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    2. 廣州產(chǎn)假工資如何計(jì)算產(chǎn)假天數(shù)多少天(國(guó)家規(guī)定)

      2024-05-24 08:37:18 大風(fēng)車考試網(wǎng)

      產(chǎn)假,是指職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的休假權(quán)利,從產(chǎn)前到產(chǎn)后,一般有98天。下面是小編給大家整理的2023年廣州產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天的相關(guān)信息,僅供參考。

      廣州產(chǎn)假工資如何計(jì)算產(chǎn)假天數(shù)多少天(國(guó)家規(guī)定)

      一、廣州產(chǎn)假工資如何計(jì)算及產(chǎn)假天數(shù)

      廣東產(chǎn)假178天都有工資,產(chǎn)假期間的工資由用人單位按照之前每個(gè)月實(shí)際工資足額發(fā)放,即除了基本工資外,其他的工資福利也要依法足額發(fā)放。

      現(xiàn)目前將廣東廣州市的產(chǎn)假延長(zhǎng)了80天,如果是難產(chǎn)的還會(huì)增加30天的產(chǎn)假,生育多胞胎的,每多生育一個(gè)小寶寶,就增加15天的產(chǎn)假。

      二、廣州產(chǎn)假期間可以辭退員工嗎

      1、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。

      2、女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明,予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。

      3、對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工,用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng),并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。

      4、懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。

      三、廣州產(chǎn)假相關(guān)文章介紹

      一.2023年廣州產(chǎn)假多少天,廣州產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定最新政策

      產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。本文大風(fēng)車網(wǎng)小編幫大家整理了最新的2022年廣州產(chǎn)假的相關(guān)知識(shí)。一、廣州產(chǎn)假多少天女職工產(chǎn)假:1、順產(chǎn):順產(chǎn)98天+獎(jiǎng)勵(lì)假80天=178天;2、剖腹產(chǎn):順產(chǎn)98天+剖腹產(chǎn)30天+獎(jiǎng)勵(lì)假8...查看更多

      二.2023年廣州陪產(chǎn)假規(guī)定多少天,廣州陪產(chǎn)假津貼標(biāo)準(zhǔn)【新】

      陪產(chǎn)假規(guī)定陪產(chǎn)假天數(shù)廣州男方享受十五日的看護(hù)假。陪產(chǎn)假待遇廣州男方在看護(hù)假期間,照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。溫馨提示:勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定,基本都見(jiàn)于各地的計(jì)劃生育條例中,法律地位也不高。陪產(chǎn)假辦理辦理材料身份證、結(jié)婚證和準(zhǔn)生證辦理地點(diǎn)直接咨詢公司的人事部門并辦理...查看更多

      三.廣州產(chǎn)假工資國(guó)家規(guī)定2023年,廣州產(chǎn)假工資如何發(fā)放誰(shuí)發(fā)的怎么計(jì)算

      2017年廣州產(chǎn)假新規(guī)定日前,《廣東省人口與計(jì)劃生育條例修正案(草案)》提交審議。草案規(guī)定,“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎(jiǎng)勵(lì)假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假!卑凑者@一規(guī)定,廣東省女職工在享受現(xiàn)行《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的98天產(chǎn)假后,加上30天延長(zhǎng)假期,產(chǎn)假最少為128天。在“二孩”政策全面實(shí)施之際,延長(zhǎng)女職工產(chǎn)假無(wú)疑是大快人心的喜事。廣東省擬出臺(tái)具體規(guī)定,將女職工的產(chǎn)假延長(zhǎng)...查看更多

      四.2023年廣州男職工陪產(chǎn)假規(guī)定

      勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定,基本都見(jiàn)于各地的計(jì)劃生育條例中,法律地位也不高。當(dāng)然,還存在有的地方有陪產(chǎn)假,有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。以下是師達(dá)教育網(wǎng)小編今天為大家精心準(zhǔn)備的:2016廣州男職工陪產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定。內(nèi)容僅供參考,歡迎閱讀!2017年廣州陪產(chǎn)假有多少天?根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定,本省戶籍獨(dú)生子女父母,由當(dāng)?shù)厝嗣裾l(fā)...查看更多

      五.2023年廣州流產(chǎn)假工資怎么發(fā)

      2016廣州流產(chǎn)假工資怎么發(fā)?流產(chǎn)假幾天?小編為大家介紹如下,歡迎查看!1.流產(chǎn)假期間的工資是怎么支付?期間的工資是由公司先支付還是等生育津貼?2.公司現(xiàn)在不愿意支付我的基本工資,假期按病假來(lái)算(沒(méi)有工資),讓我等生育津貼下來(lái)再發(fā)給我,這樣合法嗎?廣州工傷和生育保險(xiǎn)處回復(fù):您好,用人單位應(yīng)依法支付產(chǎn)假工資,不能因?yàn)槲搭I(lǐng)取生育津貼而不發(fā)放產(chǎn)假工資。根據(jù)新規(guī),女職工享受生育津貼的假期天數(shù): 懷孕2個(gè)月...查看更多

      六.廣州產(chǎn)假最新規(guī)定2023年

      根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定,所有生育女職工都可享受法定產(chǎn)假權(quán)益,產(chǎn)假待遇時(shí)間一般為98天,即使有違反計(jì)劃生育法規(guī),也不可剝奪其產(chǎn)假權(quán)益。廣州產(chǎn)假最新規(guī)定廣州產(chǎn)假是如何規(guī)定的?不同情況下產(chǎn)假各有多少天?順產(chǎn)產(chǎn)假:98天(含產(chǎn)前15天),領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》增加35天。晚育假期:增加15天。生育多胞胎:每多生育一個(gè)嬰兒增加15天。難產(chǎn)產(chǎn)假剖腹產(chǎn)、III度會(huì)陰破裂增加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天。...查看更多

      七.2023年廣州市二胎產(chǎn)假多少天及國(guó)家規(guī)定

      一、基本假期:順產(chǎn)的:98天;難產(chǎn)(剖腹產(chǎn)、會(huì)陰Ⅲ度破裂):增加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位牽引產(chǎn):另加15天;生育多胞胎的:每多生育1個(gè)嬰兒,增加15天。懷孕2個(gè)月以下流產(chǎn)的:15天;懷孕2個(gè)月以上4個(gè)月以下流產(chǎn)的:30天;懷孕4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下流產(chǎn)的:45天;懷孕滿7個(gè)月以上發(fā)生死胎和早產(chǎn)不成活的:75天。注:參保人因生育而導(dǎo)致死亡,享受生育津貼的假期按產(chǎn)前15天及產(chǎn)后至死亡時(shí)的...查看更多

      八.廣州產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天,2023年廣州產(chǎn)假新規(guī)定(修訂)

      廣州市產(chǎn)假文件規(guī)定說(shuō)明:產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。廣州市職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。廣州市職業(yè)女性休產(chǎn)假享受生育保險(xiǎn)待遇,由廣州市社保統(tǒng)籌基金報(bào)銷相關(guān)醫(yī)療費(fèi)和發(fā)放生育津貼;廣州市職業(yè)女性沒(méi)有參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位承擔(dān)。那么廣州市產(chǎn)假多少天...查看更多

      九.2023年廣州男職工陪產(chǎn)假多少天

      勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定,基本都見(jiàn)于各地的計(jì)劃生育條例中,法律地位也不高。當(dāng)然,還存在有的地方有陪產(chǎn)假,有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。以下是小編今天為大家精心準(zhǔn)備的:2016廣州男職工陪產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定。內(nèi)容僅供參考,歡迎閱讀!2017年廣州陪產(chǎn)假有多少天?根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定,本省戶籍獨(dú)生子女父母,由當(dāng)?shù)厝嗣裾l(fā)給獨(dú)生子女...查看更多

      十.廣州生養(yǎng)保險(xiǎn)擬減60天產(chǎn)假補(bǔ)助

      廣州職工生養(yǎng)保險(xiǎn)步伐征求社會(huì)心見(jiàn),或?qū)⒓为?jiǎng)性補(bǔ)助改為伉儷兩邊用人單元認(rèn)真此后,包羅獨(dú)生后世嘉獎(jiǎng)35天產(chǎn)假、晚婚晚育嘉獎(jiǎng)15天產(chǎn)假的生養(yǎng)補(bǔ)助、男夫婦10天通知假期人為和分1000元、2000元兩個(gè)檔次的一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼,以及到一、二級(jí)醫(yī)院臨盆補(bǔ)貼300元……這些嘉獎(jiǎng)性假期報(bào)酬、補(bǔ)助,將通通不再由生養(yǎng)保險(xiǎn)基金認(rèn)真發(fā)放。昨天,由廣州市人力資源和社會(huì)保障局訂定的《廣州市職工生養(yǎng)保險(xiǎn)實(shí)驗(yàn)步伐》(征求意見(jiàn)稿,下...查看更多

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