楊xx：根據(jù)州紀(jì)委要求，為了加強對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部的監(jiān)督管理和教育，分別開展對二級班子的廉政談話二次。今天我就廉潔從政問題找你談話。你作為一名班子成員在實際工作中，應(yīng)該比其他同志更有體會和感受。我認(rèn)為你在實際工作中，要抓好以下工作。

第一，以全局的態(tài)度和認(rèn)識協(xié)助抓好廉潔從政建設(shè)。

一是要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的規(guī)定，切實謀劃好我單位廉政建設(shè)的謀篇布局。年初要認(rèn)真對照上年度的考核意見反饋，認(rèn)真加以整改。

二是要學(xué)習(xí)借鑒其他單位的先進(jìn)做法，制定年度廉政工作計劃。

三是要督查各縣(市)管理部認(rèn)真抓好廉政建設(shè)工作，力求做精做細(xì)，抓出成效、抓出亮點，絕對不能拖廉政建設(shè)考核的后腿。

第二，以更加突出的位置抓好廉潔從政工作。

一是要量化廉政建設(shè)的責(zé)任目標(biāo)。要結(jié)合各科室、各縣市管理部的工作職能，分門別類制定科室、管理部的廉政責(zé)任目標(biāo)，切實做到具有指導(dǎo)性、針對性和可操作性。

二是要加強反腐倡廉的制度建設(shè)。要不斷查缺補漏，關(guān)注易發(fā)生腐敗行為的崗位，制定和完善我單位的反腐倡廉制度建設(shè)，切實以制度管人、管事、管權(quán)2017年廉政談心談話記錄內(nèi)容2017年廉政談心談話記錄內(nèi)容。

三是要嚴(yán)格遵守廉潔從政規(guī)定。十八大以來，中央打出一系列反腐“組合拳”，反腐力度前所未有。從“八項規(guī)定”、“六項禁令”到整治“四風(fēng)”，從制止“舌尖上的浪費”、開展會員卡專項清退活動、停止新建樓堂館所、制止豪華鋪張辦晚會、嚴(yán)禁用公款送月餅送節(jié)禮、嚴(yán)禁公款印制購買賀年卡、嚴(yán)禁公款購買年貨節(jié)禮、嚴(yán)肅整治“會所中的歪風(fēng)”等具體問題治理到出臺《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等規(guī)范性制度，作為一名班子成員，負(fù)責(zé)公務(wù)接待的辦公室主任，一定要以自己的實際行動，把好接待關(guān)口，不越雷池，不碰“紅線”，在行動上切實作出表率。

四是要自覺接受監(jiān)督。在平常的工作和生活中，要注意別人的一些善意提醒，并及時反省自己，加以改正。

五是要積極報告重大事項。今年6月份以來，州紀(jì)委出臺了德宏州嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部辦理婚喪喜慶事宜的實施辦法，明確科級干部辦理婚喪喜慶必須向紀(jì)檢監(jiān)察部門報告。所以今后若家里由涉及這方面的事情，必須如實報告。

六是要加強廉政學(xué)習(xí)教育。常言道：要給別人一碗水，自己必須有一桶水。在廉政學(xué)習(xí)教育方面，我們必須建立常態(tài)化的機制，切實抓起來。

第三，以更加寬闊的心胸對待工作。

大家在一起共事，就是一種緣分。作為一名班子成員，一定要有寬容之心，寬容對待工作，寬容對待同事。寬容是一種品性，也是一種能力。因此，要圍繞總體工作的全面發(fā)展，帶頭營造工作中相互支持，互相理解、互相監(jiān)督、互樹形象、互相溝通的良好氛圍。

黨的對新時期的反*工作提出了更新、更高的要求，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)當(dāng)前反腐形勢嚴(yán)峻，唯有提高思想認(rèn)識，防微杜漸，不存僥幸，牢固構(gòu)筑起拒腐防變的思想道德防線，時刻保持警覺，時刻敲響警鐘。強化大局意識和服務(wù)意識，要求醫(yī)務(wù)人員要堅定理想信念，常思貪欲之害，常懷律己之心，堅決遏制收受“*”、“回扣”行為，杜絕亂檢查、亂收費現(xiàn)象;

要求各采購部門嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備、物資、耗材及藥品等引進(jìn)、采購制度，確保程序到位。廉政談話是組織對大家的愛護(hù)和關(guān)愛，在今后工作中更為嚴(yán)格地要求自己，時刻繃緊廉潔自律這根弦，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督及歷史和時間的考驗，努力為醫(yī)院的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

廉政談話是教育、保護(hù)重點崗位工作人員、提高廉潔自律意識的重要舉措，是每年黨風(fēng)廉政和反腐糾風(fēng)工作的重要內(nèi)容。

黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”約談話會上的重要講話精神。開展“兩個責(zé)任”約談，是體現(xiàn)“教育在先、預(yù)防為主”的要求，將干部的教育、管理和監(jiān)督關(guān)口前移，做好“事前控制”，是為了保證權(quán)力真正沿著制度化和規(guī)范化的軌道運行。要深刻認(rèn)識加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的極端重要性。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作是黨的建設(shè)的重要組成部分，也是新時期黨的一項重大的政治和歷史任務(wù)。學(xué)校如果黨風(fēng)不正，作風(fēng)不好，勢必影響校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，影響學(xué)校的改革發(fā)展大局。對干部個人而言，作風(fēng)不正，濫用權(quán)力，以權(quán)謀私，不僅害黨、害國、害民，還害家、害自己、害單位。要準(zhǔn)確把握黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的基本內(nèi)涵和具體要求。落實“兩個責(zé)任”是黨章賦予的重要職責(zé)，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作的關(guān)鍵，能否落實好“兩個責(zé)任”直接關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成效。要抓好班子、帶好隊伍、管好自己，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作的、執(zhí)行者、推動者。各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子是本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作的責(zé)任主體，黨政一把手是本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要承擔(dān)“一崗雙責(zé)”的重要責(zé)任，要樹立好主體意識，落實好主體責(zé)任。結(jié)合醫(yī)院實際，對全院干部提出如下要求：一是要更加自覺地加強黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步堅定理想信念;

二是要努力實踐黨的宗旨，一心為員工、為患者服務(wù);

三是增強底線意識，堅守清正廉潔;

四是要擺正位置，自覺接受監(jiān)督;

五是堅定信心，開拓進(jìn)取，不斷開創(chuàng)工作新局面。

“關(guān)于衛(wèi)生計生系統(tǒng)八起違紀(jì)違法典型案件的通報”談起，從反腐風(fēng)險點、衛(wèi)計委提出“九不準(zhǔn)”、并結(jié)合醫(yī)療中心工作等方面強調(diào)我院落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的極端重要性和緊迫性，并希望：每位要筑牢思想防線、珍惜政治生命和政治前途、管好自己和團(tuán)隊。郄明蓉副院長對分管科室進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作做了強調(diào)。要樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識。一定要理清責(zé)任、落實責(zé)任，要強化責(zé)任追究。要堅持常研究、常部署，做到抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓，抓具體、具體抓，務(wù)必種好自己的“責(zé)任田”。一是落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，這是一項長久的、艱巨的工作，要高度重視;

二是要堅持實行管好行業(yè)必須管好行風(fēng)，實行“一崗雙責(zé)”;

三是要把糾正行業(yè)不正之風(fēng)和糾正購銷領(lǐng)域的不正之風(fēng)，同落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任工作有機結(jié)合起來，確保有的放矢，取得實效。

魯迅先生有一句名言：“我的確時時解剖別人，然而更多的是更無情面地解剖我自己�！边@種更無情面地解剖自己的勇氣和態(tài)度，正是黨員干部所需要的不怕丑、不護(hù)短、不怕痛的精神。自去年調(diào)入住建局執(zhí)法辦以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持幫助下，在學(xué)習(xí)、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作。但在這次黨員干部廉政談話活動中，通過對黨的新理論、新政策學(xué)習(xí)，在同志們的幫助下，我認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，進(jìn)行了認(rèn)真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題，與上級要求相比，還相差甚遠(yuǎn)。為警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，按照要求，本著無愧于組織，無愧于群眾的態(tài)度，就本人在各方面存在問題自我剖析如下：

一、存在問題

(一)系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)不夠。搞行政執(zhí)法工作，需要扎實的理論基礎(chǔ)。我本身理論根基不實，更需要用科學(xué)的理論武裝自己。然而多年來不能持之以恒地堅持理論學(xué)習(xí)，特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深。

(二)對待工作有時只滿足于認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。

(三)平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾，與其他業(yè)務(wù)科室交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

1.有關(guān)一對一廉潔談話記錄模板參考

2.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一對一廉潔談話記錄內(nèi)容

3.關(guān)于工作方面談心談話記錄的模板參考

4.工作方面的一對一談心談話記錄內(nèi)容

5.精選黨員與黨員談心談話記錄范文

6.黨員與黨員談心談話記錄內(nèi)容怎么寫

7.領(lǐng)導(dǎo)談心談話記錄內(nèi)容的心得感悟

8.有關(guān)基層干部領(lǐng)導(dǎo)談心談話記錄內(nèi)容范文

9.社區(qū)街道領(lǐng)導(dǎo)談心談話記錄內(nèi)容

10.關(guān)于一對一廉潔談心談話記錄內(nèi)容

二、原因分析

本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。

第一、我對理論學(xué)習(xí)“走過場”，停于形式，敷衍了事，在思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。我沒有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃和約束自己學(xué)習(xí)的制度，只能說有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠(yuǎn)，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。

第二，作為一個黨員，對自己的要求不夠高，認(rèn)為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地與群眾多做交流。第三，開拓進(jìn)取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中上游，當(dāng)個太平人就行了，“高起點、大跨度，大發(fā)展，爭先進(jìn)”這些都與己無緣，入黨時那種敢為人先的精神，而今已大不如前。