增加就業(yè)規(guī)模

（五）鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，大學生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等群體在我市創(chuàng)業(yè)，可按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎勵、創(chuàng)業(yè)場租（網(wǎng)絡(luò)運行物流）補貼。按照《德陽市統(tǒng)籌疫情防控審慎包容監(jiān)管市容秩序服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展六條措施》要求，疫情防控期間，適度允許攤販和商家占道經(jīng)營、跨門促銷；因地制宜、科學合理規(guī)劃臨時便民服務(wù)點，并優(yōu)先引進解決生計的小商小販、農(nóng)民自產(chǎn)自銷、便民生活必需品。

（六）將小微企業(yè)當年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的人數(shù)與企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)的占比由20%下調(diào)為15%，超過100人的企業(yè)下調(diào)為8%。將個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款最高額度由15萬元提高至20萬元。按規(guī)定對優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)企業(yè)和特定群體等免除反擔保要求。

（七）擴大靈活就業(yè)范圍（工種），積極開發(fā)新業(yè)態(tài)、新職業(yè)、新工種、新崗位，落實靈活就業(yè)社會保險補貼，鼓勵勞動者通過臨時性、非全日制、季節(jié)性、彈性工作等形式實現(xiàn)就業(yè)。完善新型靈活就業(yè)引領(lǐng)項目管理辦法，支持社區(qū)、行政村和各類經(jīng)營主體發(fā)展居家類、服務(wù)類和經(jīng)營類靈活就業(yè)引領(lǐng)項目，并按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助。

（八）對就業(yè)困難人員、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會保險費的，按規(guī)定給予3年社會保險補貼。2020年，對就業(yè)困難人員、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生享受靈活就業(yè)社會保險補貼政策期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可按規(guī)定延長1年。

（九）對小微企業(yè)招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予社會保險補貼。2020年，對中小微企業(yè)和社會組織招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同的，以及企業(yè)吸納登記失業(yè)半年以上人員就業(yè)且簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，按1000元/人的標準給予一次性吸納就業(yè)補貼。按規(guī)定落實疫情防控期間一次性吸納就業(yè)補貼政策。

進重點群體就業(yè)

（十）加強就業(yè)失業(yè)登記和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)統(tǒng)計調(diào)查，提高數(shù)據(jù)的完整性、精準性和時效性，對提供免費服務(wù)，幫助勞動者成功就業(yè)創(chuàng)業(yè)的社區(qū)（行政村）人力資源和社會保障服務(wù)站，按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助。

（十一）經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)免費組織登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、貧困家庭勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工到用人單位就業(yè)，按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助。

（十二）積極融入成德眉資人力資源服務(wù)協(xié)同示范區(qū)建設(shè)，在我市主要勞務(wù)輸入地的德陽商會或德陽籍人士創(chuàng)辦企業(yè)中增設(shè)一批“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和勞務(wù)輸出服務(wù)聯(lián)絡(luò)站”，按規(guī)定每年給予2-4萬元就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助，加強勞務(wù)協(xié)作，收集整理當?shù)赜霉ば畔⒑陀霉ぷ兓�情況，協(xié)調(diào)德陽籍農(nóng)村勞動力務(wù)工就業(yè)，引導農(nóng)民工返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

（十三）將高校畢業(yè)生一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼標準提高至1500元/人，對已發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼的2020屆高校畢業(yè)生（含中職學校、技工院校畢業(yè)生），按新標準進行補差；同時，將湖北籍2020屆高校畢業(yè)生納入發(fā)放范圍，按新標準發(fā)放或進行補差。

（十四）繼續(xù)組織實施“三支一扶計劃”“農(nóng)村教師特崗計劃”“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等基層服務(wù)項目，按規(guī)定落實各項補貼政策，對服務(wù)期滿、考核合格的人員，結(jié)合崗位空缺情況和崗位招聘條件等，可直接公開考核招聘為服務(wù)所在縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

（十五）支持企業(yè)、政府投資項目、科研項目設(shè)立見習崗位。對因疫情影響見習暫時中斷的，相應(yīng)延長見習單位補貼期限。對見習期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼。

（十六）持續(xù)鞏固就業(yè)扶貧成果，全面落實各項就業(yè)扶貧政策措施，確保有勞動力的貧困家庭至少有1人就業(yè)。對通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員、貧困勞動力，可通過開發(fā)公益性崗位進行兜底安置，對開發(fā)公益性崗位的用人單位，按規(guī)定給予崗位補貼和社會保險補貼。2020年，對從事公益性崗位政策期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可按規(guī)定延長1年。

（十七）對公益性崗位補貼期滿后仍然難以通過其他渠道實現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，崗位補貼和社會保險補貼期限重新計算，并按規(guī)定備案，累計安置次數(shù)原則上不超過2次。

就業(yè)補貼線上申領(lǐng)平臺

補貼項目

① 職業(yè)培訓補貼

② 社會保險補貼

③ 公益性崗位補貼

④ 就業(yè)見習補貼

⑤ 求職創(chuàng)業(yè)補貼

線上服務(wù)功能

政策申請、條件審核、結(jié)果反饋、待遇發(fā)放、進度查詢

企業(yè)用工穩(wěn)崗有補貼！

職業(yè)培訓補貼

1.補貼對象：

對企業(yè)新錄用貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，簽訂1年以上期限勞動合同、并于簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)，參加崗位技能培訓的，取得職業(yè)資格證書后給予職工個人或企業(yè)職業(yè)培訓補貼。

企業(yè)在職職工參加新型學徒制培訓、技師培訓，取得職業(yè)資格證書的，給予職工個人或企業(yè)職業(yè)培訓補貼。

企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動力就業(yè)并開展以工代訓的，根據(jù)吸納人數(shù)，給予最長不超過6個月的職業(yè)培訓補貼。

受新冠肺炎疫情影響的企業(yè)，在停工期、恢復期組織職工參加線上線下培訓的，按規(guī)定納入補貼類培訓范圍。

2.補貼標準：

由省級人社、財政部門確定。

3.申領(lǐng)流程：

企業(yè)申請職工崗位技能培訓、技師培訓、新型學徒制培訓補貼，應(yīng)向人社部門提供培訓機構(gòu)開具的稅務(wù)發(fā)票等。企業(yè)在開展技師培訓或新型學徒制培訓前，應(yīng)將培訓計劃、培訓人員花名冊、勞動合同復印件報當?shù)厝松绮块T備案。

人社部門審核后，對個人申請的培訓補貼或生活費補貼資金，按規(guī)定支付到申請者本人社會保障卡銀行賬戶（或其他銀行賬戶，由申請者自主選擇，下同）或個人信用賬戶；對企業(yè)和培訓機構(gòu)代為申請或直補培訓機構(gòu)的培訓補貼資金，支付到企業(yè)和培訓機構(gòu)的銀行賬戶。

社會保險補貼

1.補貼對象：

招用就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位。（就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時間仍未實現(xiàn)就業(yè)的人員，具體范圍由各省級人民政府確定，并實施動態(tài)調(diào)整）

通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位。以及通過消殺防疫、保潔環(huán)衛(wèi)等城鎮(zhèn)臨時性公益崗位安置人員的單位（受理截止期限為2020年12月31日）。

招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的小微企業(yè)。

2.補貼標準：

對招用或安置就業(yè)困難人員的單位，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括個人繳納部分。補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。階段性減免社會保險費期間，企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的社會保險補貼可順延。臨時性公益性崗位社保補貼期限最長不超過6個月。

對公益性崗位期滿后仍難以通過其他渠道實現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，補貼期限重新計算，并報送省級人社、財政部門備案，累計安置次數(shù)原則上不超過2次。2020年1月1日-12月31日，對從事公益性崗位政策期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可延長1年。

對招用符合條件高校畢業(yè)生的小微企業(yè)，按其為高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險費給予補貼，不包括個人繳納部分，期限最長不超過1年。

3.申領(lǐng)流程：

社會保險補貼實行“先繳后補”，并根據(jù)資金具體用途分別遵循以下要求：

招用就業(yè)困難人員的單位和招用符合條件高校畢業(yè)生的小微企業(yè)，向當?shù)厝松绮块T提供以下材料：基本身份類證明（包括身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、就業(yè)失業(yè)登記證、社會保障卡，任選其一即可，下同）或畢業(yè)證書復印件、勞動合同復印件等。

通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員的單位，申請社會保險補貼應(yīng)向當?shù)厝松绮块T提供基本身份類證明復印件。

人社部門審核后，將補貼資金支付到單位銀行賬戶。

公益性崗位補貼

1.補貼對象：

公益性崗位安置的就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動力，以及各地開發(fā)的消殺防疫、保潔環(huán)衛(wèi)等臨時性公益崗位安置的人員（受理截止期限為2020年12月31日）。

2.補貼標準：

公益性崗位補貼標準參照當?shù)刈畹凸べY標準執(zhí)行。補貼期限最長不超過3年，對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休。對補貼期滿后仍難以通過其他渠道實現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，補貼期限重新計算，并報送省級人社、財政部門備案，累計安置次數(shù)原則上不超過2次。2020年1月1日-12月31日，對從事公益性崗位政策期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可延長1年。

鄉(xiāng)村公益性崗位補貼標準根據(jù)勞動時間、勞動強度等因素確定，原則上不高于當?shù)爻擎?zhèn)公益性崗位補貼水平，為安置人員購買意外傷害商業(yè)保險，所簽訂的勞動合同或勞務(wù)協(xié)議最長期限不超過1年。

臨時性公益性崗位補貼標準根據(jù)工作任務(wù)和工作時間確定，補貼期限最長不超過6個月。

3.申領(lǐng)流程：

通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動力的單位，申請公益性崗位補貼應(yīng)向當?shù)厝松绮块T提供以下材料：基本身份類證明復印件、單位發(fā)放工資明細賬（單）等。

經(jīng)人社部門審核后，將補貼資金支付到單位銀行賬戶或公益性崗位安置人員本人社會保障卡銀行賬戶。

就業(yè)見習補貼

1.補貼對象：

吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習的單位。

2.補貼標準：

由省級人社、財政部門確定。補貼用于見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導管理費用。

對見習人員見習期滿留用率達到50%以上的單位，可適當提高見習補貼標準。

對因疫情影響見習暫時中斷的，相應(yīng)延長見習單位補貼期限。對見習期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼。

3.申領(lǐng)流程：

見習單位向當?shù)厝松绮块T提供以下材料：基本身份類證明（或畢業(yè)證書）復印件、就業(yè)見習協(xié)議書、單位發(fā)放基本生活補助明細賬（單）、為見習人員辦理人身意外傷害保險發(fā)票復印件。

人社部門審核后，將補貼資金支付到單位銀行賬戶。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)也有補貼！

職業(yè)培訓補貼

1.補貼對象：

貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員參加就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，培訓后取得職業(yè)資格證書的（或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓合格證書）。

2.補貼標準：

由省級人社、財政部門根據(jù)培訓成本、培訓時長、市場需求和取得相關(guān)證書情況等確定。

農(nóng)村學員和城市低保家庭學員參加勞動預備制培訓的，以及2019、2020年就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員參加培訓的，培訓期間同時給予一定的生活費補貼。

3.申領(lǐng)流程：

上述人員向當?shù)厝松绮块T提供以下材料：基本身份類證明原件或復印件、培訓機構(gòu)開具的稅務(wù)發(fā)票（或行政事業(yè)性收費票據(jù)，下同）等。

人社部門審核后，對個人申請的培訓補貼或生活費補貼資金，按規(guī)定支付到申請者本人社會保障卡銀行賬戶（或其他銀行賬戶，由申請者自主選擇，下同）或個人信用賬戶。

社會保險補貼

1.補貼對象：

靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員、靈活就業(yè)的離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

2.補貼標準：

按靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予一定數(shù)額的社會保險補貼，原則上不超過其實際繳費的2/3。

就業(yè)困難人員社保補貼期限最長不超過3年，對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休。高校畢業(yè)生社保補貼期限最長不超過2年。2020年1月1日-12月31日，對享受補貼政策期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可延長1年。

3.申領(lǐng)流程：

上述人員應(yīng)向當?shù)厝松绮块T提供基本身份類證明原件或復印件、靈活就業(yè)證明材料等。

人社部門審核后，將補貼資金支付到單位銀行賬戶或申請者本人社會保障卡銀行賬戶。

一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼

1.補貼對象：

畢業(yè)學年有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學校（含技工院校）畢業(yè)生，殘疾及獲得國家助學貸款的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學校（含技工院校）畢業(yè)生。湖北高校及湖北籍2020屆高校畢業(yè)生。

2.補貼標準：

由省級人社、財政部門確定。

3.申領(lǐng)流程：

符合條件的畢業(yè)生所在學校申請求職創(chuàng)業(yè)補貼，應(yīng)向當?shù)厝松绮块T提供畢業(yè)生獲得國家助學貸款（或享受低保、身有殘疾、建檔立卡貧困家庭、貧困殘疾人家庭、特困救助供養(yǎng)）證明材料、學籍證明復印件等。申請材料須經(jīng)畢業(yè)生所在學校初審和公示。

當?shù)厝松绮块T審核后，將補貼資金支付到畢業(yè)生本人社會保障卡銀行賬戶。