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      1、生育津貼

      生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù)

      假期天數(shù):

      (1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);

      (2)獨(dú)生子女假增加35天;

      (3)晚育假增加15天;

      2、生育醫(yī)療費(fèi)

      (1)確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用,由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過(guò)1萬(wàn)元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。

      (3)異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用,低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際報(bào)銷;高于定額標(biāo)準(zhǔn)的,按定額標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

      3、一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)

      正常產(chǎn)、滿7個(gè)月以上流產(chǎn);上年度市職工月平均工資×25%;

      4、一次性補(bǔ)貼

      在一、二級(jí)醫(yī)院分娩的,每人一次性增加300元補(bǔ)貼。

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