日前，山東省印發(fā)《山東省<鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015-2020年)>實施辦法》，提出將啟動鄉(xiāng)村學校短缺學科教師補充計劃，用兩年時間補齊鄉(xiāng)村學校短缺學科教師。按照部署，德州市也將按照實際建設鄉(xiāng)村教師周轉宿舍，解決教師的居住問題，計劃于2018年底基本完成，讓鄉(xiāng)村教師留得住、教得好。

按照要求，2017年起統(tǒng)一啟動鄉(xiāng)村學校短缺學科教師補充計劃，用兩年時間補齊鄉(xiāng)村學校短缺學科教師。同時，按照國家課程改革和開齊開足課程的需要，德州市將以農村義務教育學區(qū)為單位，2017年2月底前，全面測算鄉(xiāng)村學校短缺學科教師現狀。

鼓勵名師名校長到鄉(xiāng)村學校任教，加大城鎮(zhèn)學校校長到鄉(xiāng)村學校任職力度。用5年左右時間，完成鄉(xiāng)村學校校長輪換。分年度按規(guī)定比例完成城鎮(zhèn)教師到鄉(xiāng)村學校交流輪崗任務。其中，城鎮(zhèn)到鄉(xiāng)村學校交流輪崗的教師中，特級教師、教學能手和縣級以上名師、優(yōu)秀教師等要占一定比例。

從2017年起，全面落實中小學教師“縣管校聘”管理改革。按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，可以縣市區(qū)為單位，不分城區(qū)、農村學校崗位，統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一分配，并向鄉(xiāng)村學校傾斜，也可按學校組織招聘。

以義務教育學區(qū)為單位配齊學科教師，實行學區(qū)教師資源統(tǒng)一調配，實現優(yōu)質師資共享。在學區(qū)內推行音樂、體育、美術、信息技術等鄉(xiāng)村學校短缺學科教師走教，由學區(qū)統(tǒng)籌協(xié)調相關學校給予一定補助，所需費用納入財政預算。各地要采取有效措施，支持特級教師和省、市名師名校長到鄉(xiāng)村學校任教。

提高鄉(xiāng)村教師待遇，確保績效工資足額發(fā)放。到鄉(xiāng)村學校交流輪崗的校長教師，符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼政策范圍的，發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。加大財政轉移支付力度，確保鄉(xiāng)村義務教育學校績效工資足額發(fā)放。妥善解決鄉(xiāng)村教師住房問題，落實無房職工住房補貼政策。