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    2. 安徽教師退休教齡最新規(guī)定

      2024-06-04 07:23:12 大風(fēng)車考試網(wǎng)
      大風(fēng)車網(wǎng)提供的安徽教師退休教齡最新規(guī)定!

      此外,人社部副部長胡曉義表示,將在年內(nèi)基本做到省內(nèi)異地就醫(yī)結(jié)算。異地就醫(yī)分三個(gè)層次,同城市不同區(qū)縣、同省不同城市和跨省異地就醫(yī),比例約為60%、30%和10%。而對10%跨省異地就醫(yī),將優(yōu)先解決異地安置退休人員就醫(yī)結(jié)算。

      中國社會科學(xué)院美國研究所所長鄭秉文在做客我的節(jié)目《改革問道》時(shí)指出,這么多人反對延遲退休這是可以理解的。因?yàn)樗婕暗矫恳粋(gè)社會成員的切身利益。但是總的來看這又是不可抗拒的。可以說是大勢所趨。

      然而,就在延遲退休政策消息傳出后,絕大多數(shù)國人紛紛反對?尚Φ氖,人社部專家建議退休年齡延至65歲以緩解勞動(dòng)力不足。我之前的文章也分析過,《中國并不缺少勞動(dòng)力》,更不用說眾多年輕人并未充分就業(yè)了。人保部專家的建議不過是找借口,要老百姓延遲退休,讓老百姓多干5年活少領(lǐng)5年養(yǎng)老金。延遲退休這么大的事情,老百姓說了不算,倒由幾個(gè)專家決定億萬中國人的老年,可悲又可怕。

      2017年教師退休年齡還沒出新規(guī)定,所以還是按現(xiàn)行的規(guī)定執(zhí)行。

      一、2017年退休年齡最新規(guī)定

      國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的,2015年退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,2015年退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。

      二、教師退休年齡的最新規(guī)定

      目前關(guān)于教育、科學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)的相關(guān)工作單位的講師、工程師、助理研究員、農(nóng)藝師、主治醫(yī)師等工作人員,以及高等院校、高中、中專學(xué)歷畢業(yè)的,經(jīng)過考核取得了同等學(xué)力的、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的的中學(xué)和小學(xué)教師,如果能夠堅(jiān)持正常的工作,業(yè)務(wù)能力也比較強(qiáng),可以略微延長他們的退休年齡。延長之后的規(guī)定是:女同志不超過六十歲,男同志不超過六十五歲。如果沒有上述關(guān)于堅(jiān)持工作和業(yè)務(wù)能力的條件的人員,他們的退休年齡仍然按照國家統(tǒng)一的規(guī)定進(jìn)行。

      對于延長退休年齡的人員,如果擔(dān)任的是行政領(lǐng)導(dǎo)或者管理職務(wù),如果達(dá)到了國家規(guī)定的統(tǒng)一退休年齡,要免除行政領(lǐng)導(dǎo)或者管理職務(wù),只獨(dú)立從事專業(yè)工作。

      在這項(xiàng)規(guī)定下達(dá)之后,已經(jīng)退休的人員不復(fù)職,當(dāng)然,如果有需要并且本人也自愿的,可以聘請他們工作。

      三、基本工資工人按照工人資格定

      隨國民經(jīng)濟(jì)增長:10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。

      四、工齡工資(含工齡):

      隨著工齡增長,每年30元。工齡工資的實(shí)行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵(lì)終身從是工人,有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。

      五、工作工資:

      所得補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)工人多干活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動(dòng)多生產(chǎn),并得到應(yīng)有的報(bào)酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵(lì)。

      六、績效工資:

      月份及年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實(shí)績,每年年獎(jiǎng)金,不終身制。每個(gè)工人積極努力年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效,優(yōu)質(zhì)優(yōu)得,不僅要激勵(lì)多工作,更要激勵(lì)勞動(dòng)人民。

      七、特優(yōu)津貼:

      若全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人,無名額限制,縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定,象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼,不終身制。主要是對那些在勞動(dòng)工作在有特殊研究成果,并得到很好的推廣,可根據(jù)影響范圍的大小確定等級,或者說是以國家及,省級,地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn),使那些有才華的工人得到應(yīng)有的報(bào)酬,真正起到激勵(lì)作用。

      八、工人的退休金:

      按照工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。

      九、養(yǎng)老保險(xiǎn):

      一般來說要交滿15年,到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年,那等到你退休的時(shí)候國家會把你的個(gè)人帳戶上存8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。

      十、收入證明 收入證明范本

      退休新政策的下發(fā),作為公民的我們自然只能接受,我們更應(yīng)該的是去學(xué)會理解,學(xué)會保護(hù)自己的利益。

      關(guān)于教師退休年齡的規(guī)定目前還沒有具體的變化,我國教師的退休年齡暫且按照這方面來執(zhí)行。在這項(xiàng)規(guī)定下達(dá)之后,已經(jīng)退休的人員不復(fù)職,當(dāng)然,如果有需要并且本人也自愿的,可以聘請他們工作。

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