2017年退休知青增加養(yǎng)老金政策方案真假

根據(jù)采訪以及調(diào)查搜集的54份知青個人數(shù)據(jù)情況來分析，在退休之后，月收入在1000元以下的仍然有兩人，1001元至2000元的有4人，2001元至3000元的有11人，3001元至4000元的有19人，4001元至5000元的有1人，5001元至7000元的有1人，7001元至8000元的有6人，8001元以上的有4人。

從這一退休后的收入情況可以看出，低收入者仍然存在，但是是少數(shù)，而最大部分人的收入?yún)^(qū)間在2001元至4000元之間，共計有30人，占總調(diào)查人數(shù)的56%。其中，8000元以上的收入群體中，還包括了下海自己創(chuàng)辦企業(yè)的知青，這部分知青屬于富裕階層，并不依靠退休金來生活。

國家給上山下鄉(xiāng)時的下鄉(xiāng)知青漲工資對老知青來說是莫大的福音。

評論：國家應該給上山下鄉(xiāng)的下鄉(xiāng)知青漲工資

幾天前和幾個知青伙伴在一起小聚，有人說國家要給上山下鄉(xiāng)知青漲工資啦，凡是上山下鄉(xiāng)的老知青每人漲100元!

我沒有見到官方的消息，不敢相信國家要給下鄉(xiāng)知青漲工資是真的;但我從內(nèi)心覺得在國家財政條件允許的情況下，對當年這些飽經(jīng)磨難和坎坷的“老知青們”發(fā)點兒政策性補貼還是理所應當?shù)摹?968年，全國的大中專院校掀起了聲勢浩大的“上山下鄉(xiāng)”浪潮;短短幾個月里，數(shù)以百萬計的知青背起簡單的行囊，走上了“接受再教育”的道路，開始了“與天斗、與地斗、與人斗”的蹉跎生活。

整整四十年過去了，當年躊躇滿志、風華正茂的青年，已經(jīng)成為步履蹣跚、發(fā)須銀白的花甲老人。四十年來，關于知青上山下鄉(xiāng)運動的是非功過，仁者見仁、智者見智，始終爭論不休。但不論是“戰(zhàn)備”的需要，還是“就業(yè)”的需要;不論是“反帝反修”的需要，還是“建設新農(nóng)村”的需要，知青上山下鄉(xiāng)都是國家的需要，都是國家意志在特定的歷史條件下的具體體現(xiàn)。而數(shù)百萬知青也就成了國家需要和國家意志的踐行者。很難設想，如果沒有文化大革命，成千上萬準備放飛青春夢想的有志青年，會到閉塞、貧窮、落后甚至是愚昧的“廣闊天地”里“接受再教育”去嗎?如果不去“上山下鄉(xiāng)”，這些“天之驕子”中很可能涌現(xiàn)出眾多的科學家、藝術家、文學家……然而在那個特殊的年代，廣大青年的命運只能無條件地服從國家的意志。盡管廣大知識青年在“廣闊天地”里“與天斗、與地斗、與人斗”，奉獻出寶貴的青春年華，但并沒有改變農(nóng)村貧窮落后的面貌;相反造成了我國各種科技人才和技術人才的嚴重匱乏和斷層，使我國的科技發(fā)展又落后了幾十年!本來可以去摘取“哥德巴赫猜想”桂冠的雙手，卻去揮鎬舞鋤，這不僅是知青的悲哀，更是民族的悲哀，國家的悲哀!

在那個特殊的年代，“知青”經(jīng)歷了太多的坎坷和磨難，付出了沉重的青春代價，這種磨難和代價完全是以服從國家意志為前提的;從這點意義上來說，“知青”既是悲哀的一代，又是可敬的一代。他們?yōu)槎嚯y的民族承擔了更多的磨難，他們?yōu)閼n患的國家分了憂。“知青”們的生活是清貧的，即使是在今天，仍有相當一部分的“知青”仍為子女高昂的學費發(fā)愁，仍為家中的柴米油鹽奔波，盡管他們已是年逾花甲或年近花甲的人們。

今天，世界上不少國家都推行著特殊的賠償或補償制度;即為那些在國家特殊條件下為國家承擔過責任和義務并造成貧困的和損失的群體給予適當?shù)馁r償或補償�！爸�青”做為我國那個動亂年代的特殊群體，曾為解決我國當時的諸多的矛盾做出了重大犧牲，當國家有了經(jīng)濟實力的時候，難道不應該得到一些補償嗎?聽說國家要給下鄉(xiāng)知青漲工資我的心里激動萬分。

附：回鄉(xiāng)知青與下鄉(xiāng)知青退休待遇差異分析

(1)基本情況

A老張，原下鄉(xiāng)知青，1973年中學畢業(yè)、1974年至1977年下鄉(xiāng)勞動，1978至1981上大學，1982年參加工作，1993年參加養(yǎng)老保險，2015年退休;退休時工齡42年(含下鄉(xiāng)、上學年限8年)，個人賬戶繳存額10萬(企業(yè)職工)。

B老李，原回鄉(xiāng)知青，1973年高中畢業(yè)、1974年至1977年回鄉(xiāng)勞動，1978至1981上大學，1982年參加工作，1993年參加養(yǎng)老保險，2015年退休;退休時工齡34年(不含回鄉(xiāng)、上學年限8年)，個人賬戶繳存額10萬(企業(yè)員工)。

從上述基本情況分析，老張(原下鄉(xiāng)知青)與老李(原回鄉(xiāng)知青)農(nóng)村勞動時間、上學時間、參加工作時間、退休時間、實際繳納養(yǎng)老保險時限、繳費工資指數(shù)相同，工齡計算不同(老張下鄉(xiāng)期間、上學期間計算工齡，老李不計算工齡)相差8年，個人賬戶繳存額相同，均為10萬。

兩人參加工作時間相同，實際繳納養(yǎng)老保險年限、標準相同，個人賬戶繳存額相同。

(2)以公務員為例養(yǎng)老金計算：公務員退休工資按照在職時職務工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。

A老張(原下鄉(xiāng)知青)月養(yǎng)老金，退休上年實際收入5000元，連續(xù)工齡42年，40年以上工齡退休按照在崗時工資的95%計發(fā)，5000元×95%=4750元

B老李(原回鄉(xiāng)知青)月養(yǎng)老金，退休上年實際收入5000元，連續(xù)工齡34年，工作滿30不滿35年的按照在崗工資的85%計發(fā)，5000元×85%=4250元

其他補貼相同，忽略不計。

原下鄉(xiāng)知青老張比原回鄉(xiāng)知青老李多8年工齡，退休工資計算比例差10%。

基本養(yǎng)老金差額為4750元-4250元=500元

同是公務員，原下鄉(xiāng)知青老張月養(yǎng)老金比原回鄉(xiāng)知青老李月養(yǎng)老金多出500元。

(計算依據(jù)為四川省“機關事業(yè)單位離退休人員計發(fā)離退休費等問題的實施意見”。)

(2)以企業(yè)退休職工為例養(yǎng)老金計算：企業(yè)退休養(yǎng)老金為基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金，其計算公式如下：

月基礎養(yǎng)老金：上年度社會月平均工資+上年度社會月平均工資×本人指數(shù)化月平均工資÷2×繳費年限×計算比例0.01。(設上年社會平均工資4000元)。

個人賬戶養(yǎng)老金：個人賬戶養(yǎng)老金累計額÷本人退休年齡對應的計發(fā)月數(shù)(60歲退休對應計發(fā)月數(shù)為139個月)

過渡性養(yǎng)老金：上年度社會月平均工資+上年度社會月平均工資×本人指數(shù)化月平均工資÷2×95年底前未建立個人賬戶的累計繳費年限(視同繳費年限)×計算比例0.013。按此計算公式計算：

A老張(原下鄉(xiāng)知青)月養(yǎng)老金

月基礎養(yǎng)老金：上年社會月平均工資4000元，本人平均繳費工資指數(shù)為2，累計繳費年限42年(含下鄉(xiāng)上學8年視同繳費工齡)，

4000+4000×2÷2×42×0.01=2520元

個人賬戶養(yǎng)老金100000元÷139個月=719元/月

過渡性養(yǎng)老金：老張連續(xù)工齡42年，95年底前未建立個人賬戶的累計繳費年限(視同繳費年限)21年(含下鄉(xiāng)上學8年視同繳費工齡)

4000+4000×2÷2×21×0.013=1638元

原下鄉(xiāng)知青老張月養(yǎng)老金2520元+719元+1638元=4877元

B老李(原回鄉(xiāng)知青)養(yǎng)老金計算

月基礎養(yǎng)老金：上年社會月平均工資4000元，本人本人平均繳費工資指數(shù)為2，累計繳費年限34年(回鄉(xiāng)上學未計算工齡)，4000+4000×2÷2×34×0.01=2040元

個人賬戶養(yǎng)老金100000元÷139個月=719元/月

過渡性養(yǎng)老金：老張連續(xù)工齡34年，95年底前未建立個人賬戶的累計繳費年限(視同繳費年限)13年(回鄉(xiāng)上學未計算工齡)4000+4000×2÷2×13×0.013=1014元

原回鄉(xiāng)知青老李月養(yǎng)老金2024元+719元+1014元=3757元

老張養(yǎng)老金4877元-老李養(yǎng)老金3757元=1120元

原下鄉(xiāng)知青老張比原回鄉(xiāng)知青老李多拿養(yǎng)老金1120元(年均相差13440元)

(以上計算依據(jù)為四川省企業(yè)退休職工養(yǎng)老金計算文件)。

從舉例中看出，同等年齡、同時下鄉(xiāng)(回鄉(xiāng))、上學、同時參加工作、同等繳養(yǎng)老保險，同時退休的兩個原知青，由于原下鄉(xiāng)知青比原回鄉(xiāng)知青多計算8年工齡，僅工齡差別，就使養(yǎng)老金差距超過千元，幾乎占月養(yǎng)老金收入的30%，而隨著社會平均工資和繳費工資指數(shù)的升高，兩者之間的差距將會進一步擴大。