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      基層派出所黨建工作中存在的問題

      2024-05-27 10:07:32 大風車考試網(wǎng)

      公安機關(guān)基層黨組織是各項公安工作的前沿陣地,是公安機關(guān)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,也是履行職能的重要保證。公安隊伍是以黨員民警為主體的紀律部隊,必須堅持黨的絕對領導,對黨絕對忠誠。抓好基層黨建工作,是全面落實科學發(fā)展觀、樹立*人民警察核心價值觀的前提,是構(gòu)建警民和諧關(guān)系的基礎,也是新時期公安隊伍正規(guī)化建設的內(nèi)在要求。但在實際工作中,公安基層組織在基層黨建工作方面還存在一些薄弱之處。筆者結(jié)合工作實際,就如何加強基層黨建工作,努力打造一支“干事有激情、做事高標準、遇事敢擔當、處事能堅韌”的公安精兵黨員隊伍,談一點淺顯的認識。

      一、基層黨組織工作中存在的問題與不足

      一是對黨建工作重視程度不夠、教育及認識度有待提升;鶎狱h組織實行雙重工作機制,但由于基層派出所日常公安業(yè)務復雜繁重,面對績效考核的巨大壓力,從所領導到基層民警相較而言更加重視日常公安業(yè)務工作,黨務工作已從中心位置偏移,成為業(yè)務工作的附加,黨建工作被當做口可有可無或是附加性的工作。黨組織活動不能開辟出專門的時間進行,或與日常工作的會議混同進行的情況;鶎用窬诟邚姸鹊墓ぷ鲏毫ο,對參加黨組織活動和黨的理論知識學習的積極性、主動性不強,大多數(shù)沒有時間開展學習,有時有時間也靜不下心來學習,產(chǎn)生了“重業(yè)務、輕”的不良傾向。由于缺乏時間進行黨組織活動,所以基層黨員民警之間缺乏對黨的認識方面的交流,對黨的政策、路線、方針等方面的認識不能與時俱進。

      二是隊伍狀況不夠穩(wěn)定,黨員身份淡漠化。當前社會價值觀多變,各種拜金主義、享樂主義造成了人們的信仰危機,部分黨員民警也在潛移默化中淡漠了自己的黨員身份,上有了變化。黨支部常開展工作較少地把黨員民警的作用同其黨員身份相聯(lián)系,加之支部組織生活方式乏味、教育手段乏力,有的黨員漸漸失去了作為黨員民警的特殊使命感和自豪感,對黨組織失去信任、產(chǎn)生了疏離感,甚至不愿意顯示自己的黨員身份,這就導致其直接喪失了黨員的內(nèi)在精神動力和外在自覺行動,其危害結(jié)果是喪失了黨員主體的先鋒模范作用和黨員的先進性。同時一些黨員主體意識不強,缺乏對自身的約束,放松自我要求,安于現(xiàn)狀,大局意識、責任意識、憂患意識弱化,缺乏敬業(yè)精神,把自己等同于一般群眾,工作積極性看不出來,關(guān)鍵時刻站不出來,危險時候豁不出來,黨員的宗旨意識和奉獻精神漸漸變得淡薄,黨員的旗幟引領作用得不到明顯體現(xiàn)。

      三是基層黨組織活動形式單調(diào)、流于表面化。由于基層所隊日常工作任務十分繁重,重績效、輕黨務的現(xiàn)象在基層普遍存在。因此,黨支部的組織生活相較而言會顯得主題不鮮明,內(nèi)容不豐富,形式不活潑,通常是讀讀報紙、念念文件、學學講話,沒有聯(lián)系本單位工作實際和民警實際需求,內(nèi)容枯燥乏味,形式呆板單一。這種長期一成不變的活動方式讓黨員民警,尤其是青年民警感到枯燥,覺得參加組織生活是一種形式主義,對其意義不大,收效甚微,造成黨內(nèi)組織生活失去吸引力,影響到基層黨員尤其青年黨員參與組織生活的政治熱情,也影響到基層黨支部的組織建設水。

      四是缺少一支善于組織開展黨建工作的高素質(zhì)干部隊伍。當前基層所隊里負責黨建工作的大多是教導員,作為基層黨務工作實踐者,基層所隊教導員由于之前大多奮站在業(yè)務一線,在業(yè)務水上有著很好的表現(xiàn),但對黨務工作缺少熟悉度。由于缺乏系統(tǒng)培訓和實踐的磨礪,基層黨員干部缺乏對黨史、黨的方針政策及相關(guān)知識的系統(tǒng)研究。尤其是在做政治工作方面,存在理論功底淺,對黨員民警變化的特點規(guī)律把握不準,了解不深,黨建工作方法不多、創(chuàng)新能力弱等問題。

      二、基層派出所黨建工作中難點問題的解決對策。

      (一)建設是基石,不斷加強政治理論學習。

      應始終以學習實踐“三個代表”重要和貫徹落實科學發(fā)展觀為主線,以新時期江蘇精神和南京精神、人民警察核心價值觀為統(tǒng)領,緊扣建設“高新浦口”、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的奮斗目標,緊盯創(chuàng)建黨建工作“先進分局”工作任務,在探索“創(chuàng)新驅(qū)動、內(nèi)生增長、綠色發(fā)展”道路的過程中培育和塑造浦口公安精神。要充分利用“三會一課”、專題學習研討會、黨員教育培訓等載體,大力弘揚敢開拓創(chuàng)新、奮力創(chuàng)優(yōu)的時代精神,進一步提振全體黨員民警攻堅克難的“精氣神”;組織開展專題學習研討,舉辦報告會、座談會、征文比賽等活動;全面推行基層民警黨員黨性教育培訓,并用學分制進行管理;重視開展警示教育,組織民警觀看警示教育片、違法違紀通報等警示材料,調(diào)動廣大機關(guān)黨員參加政治學習的積極性和主動性,增強廣大黨員的政治理論素質(zhì)。

      (二)陣地建設是關(guān)鍵,不斷提高黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

      基層黨組織開展黨員活動必不可少的是令黨組織活動有專門的時間、專門的陣地去開展,同時要勇于創(chuàng)新,改變思路,讓黨組織活動變得生動活潑,易于學習。所以在繼承發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的基礎上,我們可運用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段豐富和拓展基層黨建工作方式和內(nèi)容,要用先進文化搶占網(wǎng)絡陣地,依托公安內(nèi)部局域網(wǎng)和外網(wǎng)門戶積極搭建組織派出所內(nèi)部的“網(wǎng)上黨校課堂”、“黨建論壇”、“黨員QQ群”、“模范黨員微博”等,開設在線學習、理論文庫、黨史輔導、“黨建書苑”等欄目,借助生動活潑的多媒體形式高揚新時期黨建工作主旋律,利用網(wǎng)絡形象化的語言和好看易懂的內(nèi)容,增強政治教育的渲染力和感召力,彌補傳統(tǒng)黨課枯燥乏味的缺陷,吸引黨員民警參與網(wǎng)上黨校的互動交流,并在潛移默化中武裝頭腦、增強信念,實現(xiàn)黨性教育理論性、知識性、實踐性和趣味性的有機融合。

      (三)隊伍建設是根本,切實加強基層黨組織干部隊伍和基層黨員隊伍的建設。

      一是提升基層黨組織干部隊伍自身的黨務工作水,培養(yǎng)黨性強、能力強的雙強型干部;鶎狱h組織干部在黨建工作中擔負著雙重責任,既要做組織領導者,動員廣大黨員民警積極投身基層黨建活動,又要做實踐先行者,在工作中創(chuàng)先爭優(yōu),充分發(fā)揮示范帶動作用,為廣大黨員民警做好表率。因此黨員干部應帶頭深入開展黨內(nèi)學習教育活動及對*的培養(yǎng),不斷提高自身的理論素養(yǎng)水,要加強黨的相關(guān)歷史、理論和方針政策的學習領會。在基層黨建工作中,積極開展學習型黨組織建設活動,找準黨建工作與業(yè)務工作的結(jié)合點,在形式上更加注重靈活多樣,在內(nèi)容上更加注重聯(lián)系實際,在管理上更加注重健全制度,在工作方法上不斷創(chuàng)新思路、注重與民警的溝通,建設一支精業(yè)務、通黨務、有的高素質(zhì)干部隊伍。二是抓好黨員民警隊伍建設,強化主體地位,發(fā)揮主體作用;鶎狱h組織應堅持把政治工作作為經(jīng)常性工作,圍繞提高黨員政治素質(zhì)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用為目標,把黨員教育和管理工作的重點放在堅定理想信念、增強黨性觀念、激發(fā)內(nèi)在動力和提高履職能力上。同時,以豐富多彩的活動豐富基層黨組織生活,提升黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在隊伍的發(fā)展上,做好在基層一線和青年民警中發(fā)展黨員的工作,始終把吸收優(yōu)秀青年民警入黨,作為黨建基礎性工作來抓,加強對已成為黨員的民警的培養(yǎng)和考察力度,堅持培育、樹立具有創(chuàng)先爭優(yōu)精神、黨性高的典型模范黨員,并用以此來激勵、引領廣大黨員民警。

      (四)制度建設是保障,將黨建長效機制與公安業(yè)務工作相統(tǒng)一。

      俗話說的好“沒有規(guī)矩,不成方圓”。按照“圍繞中心抓黨建,圍繞黨建促發(fā)展”的思路,不斷完善基層黨建工作的規(guī)章和制度,形成長效的管理機制,形成“爭創(chuàng)??鞏固??提高”的良性循環(huán)。一要建立長效的教育機制,通過教育活動,及對黨內(nèi)的學習培訓活動,提升基層民警的認識水,使其樹立正確的價值觀,能夠做*人民警察職業(yè)道德的楷模。二要建立長效的組織管理機制,完善基層黨組織管理運行的保障措施,規(guī)范黨員隊伍管理的規(guī)章制度,激發(fā)黨員民警發(fā)揮先鋒模范作用的積極性。三要建立長效的監(jiān)督約束機制,積極推廣“三會一課”制度、“黨群議事會”等工作。健全并堅持黨內(nèi)情況通報制度、情況反饋制度、重大決策征求意見制度。強化黨員民警的法紀觀念和強化黨內(nèi)民主,保持監(jiān)督渠道的暢通性和黨員自律的經(jīng)常性,保證黨員隊伍的純潔性;四要建立長效的考核評估機制,對于日常的公安業(yè)務性工作有大量的績效考核,而對于黨建這塊卻缺乏考核,因此建立黨內(nèi)相關(guān)考核十分有必要。對于黨性方面的考核,可通過論品行、看作用、比貢獻、賽實績等綜合多方面考察。五是完善獎懲激勵機制,對發(fā)揮了黨員的先進模范帶頭作用的,實施獎勵,不參加黨內(nèi)活動的、或者是違反一些黨章黨規(guī)要求的,給予扣分等處罰,這樣才能最有效直接的督促黨員主動參加黨內(nèi)活動,從上重視起來。

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