2016社區(qū)發(fā)展黨員工作計劃范文一

為貫徹落實黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，進一步加強黨的基層組織建設，增強黨員隊伍活力，提高新發(fā)展黨員的質量，在全面分析我支部黨員隊伍和入黨積極分子隊伍狀況基礎上，按照鎮(zhèn)黨委的工作部署今年發(fā)展黨員2名、考察積極分子4名。

一、指導

20xx年發(fā)展黨員工作，要以鄧小理論、“三個代表”重要和黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的要求，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員的“十六字”方針，做到成熟一個、發(fā)展一個，確保新發(fā)展的質量，不斷增強黨員隊伍的活力。

二、突出工作重點，不斷改善結構

堅持把在生產工作一線、退伍軍人、農村致富帶頭人、外出務工人員、個私企業(yè)和高知識群體、青年和婦女中發(fā)展黨員作為工作的重點，著重落實教育、培訓和發(fā)展的三個方面加強：一是加大對集體、個私企業(yè)生產、一線優(yōu)秀職工的培養(yǎng)教育力度。二是加強在青年居民和外出務工經商優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員工作，向退伍軍人和農民致富帶頭人傾斜。三是注重發(fā)揮共青團和婦聯組織的助手作用，使發(fā)展工作向婦女和35歲以下青年傾斜。

三、采取得力措施，擴大建黨積極分子隊伍

抓好入黨積極分子的隊伍建設，是做好發(fā)展黨員工作的基礎。20xx年，要著重抓好三個方面的工作：第一，通過理論學習、實踐活動、貫徹落實科學發(fā)展觀學習等活動，增強入黨積極分子對黨的感情，端正入黨積極分子的入黨動機，促進入黨積極分子形成對黨的正確認識，不斷提高入黨積極分子的整體素質。第二，針對“兩新”組織中發(fā)展黨員滯后的問題，強化組織領導，不斷加大在“兩新”組織中建立黨組織的力度，做到成熟一個發(fā)展一個，組建一個鞏固一個，積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。第三，以社區(qū)黨員“雙培雙帶”活動為載體，以社區(qū)黨員聯絡站為臺，在社區(qū)流動人口、致富帶頭人中培養(yǎng)、發(fā)展入黨積極分子，逐步擴大基層黨組織的工作覆蓋面。

四、落實各項制度，嚴格發(fā)展程序

按照鎮(zhèn)黨委的部署和要求，將嚴格執(zhí)行《黨章》規(guī)定的黨員發(fā)展工作程序，堅持入黨自愿、個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個。繼續(xù)堅持發(fā)展黨員聯名推薦制、公示制、預審制、票決制和審批制度等，做到“不經培養(yǎng)不發(fā)展、不經考察不發(fā)展、不經票決不發(fā)展、不經預審不發(fā)展、不經公示不發(fā)展，努力提高黨員發(fā)展質量。

五、進一步提高認識，切實加強對發(fā)展黨員工作的領導

發(fā)展黨員工作是黨的組織工作的重要內容，做好發(fā)展黨員工作，是本社區(qū)黨組織的基本職責和主要任務。xx年，我支部要進一步加強對發(fā)展黨員工作的領導，加大督察指導力度，防止和克服發(fā)展黨員中的不正之風，切實保證每年一次自查制度的落實，堅決杜絕違反“黨章”和不按照制度違規(guī)發(fā)展黨員情況的發(fā)生，確保上級黨組織有關發(fā)展黨員工作的各項政策，在基層得到全面貫徹和落實。

2016社區(qū)發(fā)展黨員工作計劃范文二

為了切實做好發(fā)展黨員工作，進一步加強黨員隊伍建設，保持黨的基層組織生機與活力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨的先鋒模范作用，根據黨的十七大精神和有關規(guī)定，結合本社區(qū)發(fā)展黨員工作實際，制定本年度發(fā)展黨員工作計劃。

一、指導：

根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員工作方針，正確處理突出重點與改善結構，宏觀規(guī)定與具體指導，加強培養(yǎng)與跟蹤管理的關系，切實保證新黨員的質量，同時要逐步改善黨員隊伍的結構，全面提高黨員隊伍的素質，提高黨的戰(zhàn)斗力，促使社區(qū)發(fā)展黨員工作再上一個新臺階。

二、主要措施：

1、抓基礎、保常數、加強入黨積極分子隊伍建設。

入黨積極分子隊伍建設，是發(fā)展黨員的基礎性工作，要按照黨員發(fā)展工作方針的要求，建立一支數量充足、素質較高、結構合理、保持常數的入黨積極分子隊伍。要建立申請入黨人員名冊，入黨積極分子花名冊、檔案，制定培養(yǎng)教育計劃。要建立同入黨積極分子聯系和談話制度，指定專人培養(yǎng)，經常對其進行跟蹤考察，培養(yǎng)教育，做到培養(yǎng)時間、培養(yǎng)人、介紹人談話人“四落實”。

2、抓重點、攻難點，提高發(fā)展黨員工作水。

根據上年度發(fā)展黨員的情況看，發(fā)展黨員要抓好重點，攻克難點，重點加強本社區(qū)新經濟組織的發(fā)展黨員工作，在發(fā)展對象上，重點吸收35歲以下，高中以上文化程度的優(yōu)秀青年入黨，尤其是在生產第一線，能認真執(zhí)行黨的路線方針政策，政治素質好，能帶領群眾勤勞致富的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員。

3、明責任、重檢查，落實發(fā)展黨員工作計劃。

要把發(fā)展黨員工作列入考核領導班子和領導干部政績的主要內容，建立健全發(fā)展黨員工作責任制和黨務工作例會制度，定期研究發(fā)展黨員工作，做到認識、措施、責任、行動“四到位”，形成支部書記親自抓，組織委員具體抓的工作機制和領導格局，要加強對發(fā)展黨員工作的指導，檢查和督促，確保發(fā)展黨員工作計劃的落實。

三、幾點要求

1、深化認識，增加發(fā)展黨員工作責任感和緊迫感。

加強黨員隊伍建設，重視發(fā)展黨員是保持組織的生機與活力，狀大黨員隊伍，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的一項基礎工作，也是堅持黨的基本路線一百年不動搖的重要組織保證，支部要認清形勢，明確任務和目標，從鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度和提高黨的戰(zhàn)斗力的政治高度，充分認識抓好發(fā)展黨員工作的重要性，增強緊迫感和責任感，切實把發(fā)展黨員工作抓緊好。

2、嚴格抓好“入口關”，確保新黨員質量。

發(fā)展黨員是一項非常嚴肅的工作，在實際操作中要把保證質量放在第一位，注意克服追求數量，勿視質量的現象。做到未列入重點發(fā)展對象的不發(fā)展，培養(yǎng)時間不夠的不發(fā)展，未經政審的不發(fā)展，未經黨委委任人談話的、未經集中培訓的不發(fā)展，未按規(guī)定報送上級黨委預審的不發(fā)展，未經公示通過的不發(fā)展。嚴格履行入黨程序，做到成熟一個，發(fā)展一個，絕不能降低黨員標準，堅持杜絕發(fā)展黨員工作中的不正之風。

3、制定計劃，有步驟的開展工作。

結合本社區(qū)的實際情況，支部發(fā)展新黨員的方針按照堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展的原則，支部經討論研究按照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，在本年度列入培養(yǎng)考察對象的同志，在考察期間定期聽取本人的匯報。