【小學精神文明建設工作計劃】

一、指導

以“高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創(chuàng)新”為總體要求，圍繞科學發(fā)展這一主題和全面提高教育教學質量這一中心，緊貼“科學引領，創(chuàng)先爭優(yōu)”這一中心，牢牢把握輿論導向，夯實根基，深化意識形態(tài)工作，著力營造解放、搶抓機遇、發(fā)展穩(wěn)定、團結和諧的濃厚氛圍，為我校教育可持續(xù)發(fā)展提供強大的保證、精神動力和輿論支持。

二、工作目標：

(一)、健全組織機構和制度，發(fā)揮應有作用

1、加強領導班子自身建設，充分發(fā)揮各組織的管理職能。全體領導要既能“領”，又會“導”，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，深入教學第一線，勇挑重擔，以身作則，真抓實干。作風上講民主，關系上講和諧，上講開拓，管理上講嚴密，學習上講經常，工作上講扎實。精誠團結，明確職責，分工協(xié)作。

(二)、加強德育工作，促進精神文明建設

1、切實加強學校德育工作的領導和管理。黨政領導班子要充分發(fā)揮核心作用，把德育工作列為重要議事日程，進行專題研究和部署。要形成校長??教導處??班主任、科任教師三個工作層面，抓好學校教育、家庭教育、社會教育“三結合”，上上下下、縱橫交錯、校內校外相互配合、全方位的德育工作網絡。

2、建立健全德育工作制度。抓好德育工作，要實行科學管理，要遵循學生的心理和生理發(fā)展的特點和規(guī)律，建立健全工作制度，制訂切實可行的工作計劃。

3、重視德育工作隊伍建設，提高德育工作隊伍的能力。選派事業(yè)心、責任感強，教育端正，熱愛學生，作風正派，有較強組織管理能力和教學水的教師擔任班主任。通過學習德育文件、德育理論、現(xiàn)場觀摩等途徑和形式，增強班主任的光榮感和責任感，提高班主任的理論水和工作能力。

4、立足課堂教學主陣地，積極滲透德育教育。努力上好課。課是學校實施德育的重要途徑，對學生良好品德的形成和文明行為培養(yǎng)有著奠基的作用。教學方法實現(xiàn)四個轉變，一是從說教式轉變?yōu)闈B透式。二是從保姆式轉變式，課堂上注意引導學生思考問題、分析問題、明辨是非，以形成道德觀念。三是從單一化轉變?yōu)閷哟位�。四是從封閉型轉變?yōu)殚_放型，面對社會現(xiàn)實，讓學生接觸社會，了解生活。

5、加強行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。小學生的德育教育，以其年齡特點，要側重于行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。把“小學生守則”、“小學生日常行為規(guī)范”的教育、訓練列入學校工作計劃和班隊計劃。

6、建立學校、家庭、社會三結合的德育網絡體系，全面推進德育工作。德育工作是學校教育的首要環(huán)節(jié)，要根據(jù)學校的工作實際，不斷充分和加強德育領導班子，建立一支“管理育人，教書育人，服務育人”的德育工作隊伍。

7、充分發(fā)揮班隊組織的作用，廣泛開展豐富多彩的德育教育活動少隊活動是學校德育工作的重要途徑。在實施素質教育的過程中，要著眼于學生的發(fā)展，著眼于學生能力的培養(yǎng)，創(chuàng)造性地開展少先隊工作。

8、堅持開展學雷鋒活動，扶貧幫困活動。召開學雷鋒動員大會，各班成立學雷鋒小組，開展學雷鋒送溫暖活動，扶老助殘活動。

(三)、認真做好“三德”教育

1、加強師德教育，提高教師素質。廣泛開展教師職業(yè)道德教育，學習先進教師的事跡，組織黨員學習“三講”、“四教育”有關內容，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師入黨，把他們政治上熱情變?yōu)楣ぷ魃系膭恿Α?/p>

2、加強道德建設。學校堅持愛國主義、集體主義、*教育，引導教師樹立建設有*的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

3、開展社會公德和家庭美德教育。提倡每位教師要外塑形象，內強素質，樹立良好的形象。加強崗位培訓，規(guī)范行業(yè)行為，樹立行業(yè)新風，表彰師德標兵，發(fā)揮模范帶頭作用。不但要求遵守學校紀律，而且要求遵守社會公德，遵紀守法，學會文明生活，文明工作，文明做人。教職工無一人參與“黃、賭、毒”活動，無一違法犯罪現(xiàn)象。

(四)、切實增加精神文明建設的投入

學校把精神文明建設列入學校重要議程，想方設法增加投入。

1、為了滿足教師看書需要，學校訂閱黨報黨刊，同時給每一個教研組每個成員至少訂一種刊物，開設教師閱覽室，由專人看管。

2、為了豐富校園文化生活，開設職工之家，豐富教師文化生活。

3、積極開展藝術教育活動。

(五)、優(yōu)化育人環(huán)境

1、優(yōu)化育人環(huán)境，把教師能否做到等對待家長，熱愛學生，作為衡量一個教師文明程度高低的標準之一。提倡使用文明語言，禁止使用教師忌語，使“您早、老師好、對不起、再見”成為學生自然口語，使學校真正成為孕育文明的搖籃。

2、加強校園綠化、美化、硬化和衛(wèi)生工作。各班組開展衛(wèi)生評比，讓學生養(yǎng)成人人講衛(wèi)生的好慣，校園內無臟、亂的地方。

3、加強校園文化建設，對學生進行藝術熏陶。校園本身就是學生接受藝術教育的樂園，我們注重發(fā)揮它“美”的特殊作用。讓校園每一寸土地，每一面墻壁，每一項細小的設計都能給人以美的感染，藝術的熏陶，使學生感受到健康向上，奮發(fā)進取的力量，使其精神得到凈化。

(六)、加強學習，努力提高教師業(yè)務素質

1、要求教師學好兩本書，來提高教師理論水。要求教師每學期寫一篇讀書筆記，一至兩篇教學論文。

2、制定激勵措施，鼓勵在職教師函授學習。學校鼓勵在職教師參加高一層次學歷進修。

3、提高課堂教學水。開展聽課、說課和觀摩教學。開展五個一競賽，每位教師設計一份教案，一組教材分析，上一節(jié)匯報課，寫一篇優(yōu)秀論文，設計一份最佳練。要求青年教師一年過關，兩年入門，三年成為骨干;中年教師要站穩(wěn)腳跟，武藝精通，教有;老年教師，總結經驗，更新觀念，帶好徒弟。通過以上途徑，提高了全體教師課堂教學水。

【商貿局精神文明建設工作計劃】

20XX年是深入貫徹落實黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神，貫徹落實*系列講話精神，貫徹落實區(qū)、市縣宣傳工作會議精神，打好五大攻堅戰(zhàn)、推進灌陽快速發(fā)展的重要一年，也是我局文明單位創(chuàng)建工作關鍵的一年。按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民，改革創(chuàng)新的總要求，以*建設為根本，堅持貼實際、貼生活、貼群眾，著眼有用有效，不斷提升公民文明素質和城鄉(xiāng)文明程度，為加快美麗幸福和諧新灌陽提供強大精神動力與道德支撐。特制定20XX年精神文明建設工作計劃如下：

一、指導

20XX年，我局精神文明建設工作以鄧小理論、“三個代表”重要，認真貫徹落實十八大和*同志一系列重要講話精神。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，充分發(fā)揮職能作用，開展扎實、有效的精神文明建設活動，學習上級的有關文件精神，組織開展形式多樣、生動活潑的學習宣傳貫徹活動，積極營造學習宣傳貫徹全會精神的濃厚氛圍，努力使黨的十八會議精神盡快轉化為全局廣大黨員和干部群眾的實際行動。使精神文明建設活動上新的臺階，為促進灌陽工信、商貿工作全面發(fā)展營造良好的環(huán)境。

二、主要工作內容

1.認真組織學習十八會議精神和開展《公民道德建設實施綱要》學習教育活動。

2.認真抓好學習型黨組織建設。按照上級的要求部署，認真抓好學習型黨組織建設的各項工作，在領導干部中大力倡導讀書學習之風，使他們對科學發(fā)展觀認識上有新提高，上有新收獲。進一步總結經驗、推廣典型，全面提升學習型黨組織建設工作的整體水，鞏固、擴大和運用好學習型黨組織建設的成果。

3.抓好全局在職干部理論學習教育。按照上級精神，結合我局實際制定全局在職干部理論學習計劃，明確學習內容，指定信息書目，提出學習要求，督促指導各股定結合實際開展好在職干部理論學習。廣泛開展以形勢政策宣講為主要形式的理論宣傳，開展“全民閱讀”活動，推動黨的理論創(chuàng)新成果和科學發(fā)展深入群眾、深入人心。

4.繼續(xù)抓好“道德講堂”建設，打造公民道德建設新臺。嚴格按照“五個一”流程開展各項工作。不斷提高文明單位創(chuàng)建水。抓好“五個一”工程(“五個一”工程是指一堂：建好道德講堂，一隊：建立常態(tài)化的學雷鋒志愿服務隊、一牌：設置與環(huán)境相融合的遵德守禮提示牌，一桌：開展文明餐桌行動，一傳播：建立網絡文明傳播志愿服務小組)。發(fā)揮行業(yè)系統(tǒng)作用，做好督查落實，提升創(chuàng)建水。

5.廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動

在春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日期間，突出廣泛參與、突出文化內涵、突出未成年人、突出營造氛圍，引導廣大干部群眾過好“我們的節(jié)日”。深化和拓展感恩教育活動。以活動為載體，以培養(yǎng)知恩、感恩、報恩的品德為目標，積極調動干部職工參與其中，積極倡導知恩圖報、好人好報的社會風尚。

6.大力推進志愿服務工作。按照上級的要求，積極培育志愿服務文化，健全志愿服務機制，突出志愿服務踐行活動，壯大志愿服務隊伍。

三、工作要求

1.加強領導。進一步把精神文明創(chuàng)建活動擺上重要位置，通過重視和加強精神文明創(chuàng)建工作，不斷提高工業(yè)主管部門的形象，改善工業(yè)企業(yè)生產安全工作外部環(huán)境。局成立了精神文明創(chuàng)建工作領導小組，明確分管領導，具體督辦落實;并結合工作實際，進一步細化目標，進一步明確責任和要求。

2.齊抓共管。精神文明創(chuàng)建活動是一項系統(tǒng)而復雜的工程，干部職工參與的群眾性活動。要充分調動各方面參與精神文明建設的積極性，完善績效考評措施，做到職責分工明確，責任到人。完善群眾來信來訪接待和處理制度，工作不推諉，責任不推卸，保證群眾投拆、信訪有接待，有回復。扎實抓好精神文明建設工作隊伍領導干部黨風廉政建設工作，確保黨風廉政建設責任和工作的落實。

3.創(chuàng)新思路，打造一支過硬的精神文明建設隊伍，以提高效能為目標，轉變工作作風，創(chuàng)新工作方法，深入調研，加強培訓，打造團隊精神，建設一支過硬、業(yè)務精良、心態(tài)良好、團結包容、廉潔高效、勇于創(chuàng)新的文明隊伍。不斷總結經驗，總結和推廣創(chuàng)建活動中的先進經驗和成果，以集中反映工業(yè)系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建成果，擴大工業(yè)系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動的社會影響。

4.加強信息反饋。要通過信息簡報及時把局精神文明創(chuàng)建活動情況反饋給縣信息辦，并加強相關部門的聯(lián)系和溝通，主動爭取他們對工業(yè)系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作的支持和指導。努力完成上級和縣委縣政府及宣傳部交辦的各項任務。

5.積極開展誠信教育活動，營造信用文化氛圍，社會信譽好，工信接待窗口要嚴格按照各項服務承諾制度開展工作。

四、工作環(huán)境優(yōu)美，服務規(guī)范高效

1.按照“美麗灌陽?清潔城鄉(xiāng)”積極開展衛(wèi)生大掃除活動。

2.落實單位“門前三包、門內達標”責任制度，庭院、生活區(qū)、辦公場所綠化、美化、凈化。

3.把本局干部職工的保健工作列入單位管理范疇。