邯鄲退休養(yǎng)老金領取條件：一是參保人達到法定退休年齡，辦理了退休手續(xù)；二是養(yǎng)老保險繳費時間累計滿15年以上。退休養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金以下是小編收集整理的關于邯鄲退休職工每月領多少錢?退休養(yǎng)老金的計算公式及領取的條件的相關信息，供大家參考。

一、2024邯鄲社保退休工資標準計算方法

2024年的退休工資標準暫未公布，以下是2023年的關于退休養(yǎng)老金的相關信息。

退休養(yǎng)老金由3部分組成：退休養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金

1.基礎性養(yǎng)老金=（P＋P×i）÷2×n×1%=P×（1＋i）÷2×n×1%

P：退休上年度全區(qū)在崗職工月均工資

i：本人歷年均繳費工資指數(shù)

n：本人累計繳費年限（即實際繳費年限＋視同繳費年限）

舉個例子，算一下：

假如，本人退休時上年度全區(qū)職工月均工資為6000元，本人歷年均繳費工資指數(shù)為0.6（60%）。

若本人累計繳費了15年，基礎養(yǎng)老金=6000×（1＋0.6）÷2×15×1%=720元

若本人歷年均繳費工資指數(shù)倍增為1.2，基礎養(yǎng)老金=6000×（1＋1.2）÷2×15×1%=990元

若繳費年限倍增為30年，基礎養(yǎng)老金=6000×（1＋0.6）÷2×30×1%=1440元

若均工資翻了一倍，基礎養(yǎng)老金=12000×（1＋0.6）÷2×15×1%=1440元

上面的公式可以看出，基礎養(yǎng)老金：

（1）與退休時的上年度全區(qū)在崗職工月均工資成正比。

（2）與本人繳費年限成正比。

（3）與本人歷年均繳費工資指數(shù)成正相關，但是不成正比。

2.個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)

個人賬戶儲存額主要來源于歷年的個人繳費部分及其利息。

計發(fā)月數(shù)：根據(jù)均壽命計算，50歲退休按195個月，55歲退休按170個月，60歲退休按139個月。這個計發(fā)月數(shù)只是用來計算退休當年的養(yǎng)老金，與實際發(fā)放月數(shù)無關，實際會終身發(fā)放。

舉個例子，算一下：

假如本人繳費工資基數(shù)為5000元，個人賬戶記賬比例8%（靈活就業(yè)人員繳費比例為20%，8%計入個人賬戶）

本年度個人賬戶存儲額=5000元×8%×12個月=4800元

假如繳費工資基數(shù)不增長，交15年：

個人賬戶累計存儲額=4800×15=72000（元）（未計算利息）

假如60歲退休，個人賬戶養(yǎng)老金=72000元÷139個月≈518（元）

提示：這里算出來的個人賬戶養(yǎng)老金，也是終身支付，未領取完的，可以繼承。

3.過渡性養(yǎng)老金

1996年7月（邯鄲）之前繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的老人和其它有視同繳費年限的人員，才有過渡性養(yǎng)老金，1996年7月（含1996年7月）之后繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的新人沒有過渡性養(yǎng)老金。

二、邯鄲退休養(yǎng)老金的領取條件

領取養(yǎng)老金應同時滿足兩個關鍵詞：“15年”和“退休年齡”。

15 年：是指參保累計繳費時間不少于 15年。這里的15年只是最低標準，根據(jù)“長繳多得”原則，繳費時間越長，養(yǎng)老金就越高。

退休年齡：是指達到法定退休年齡。不同群體的退休年齡有所不同，達到法定退休年齡是指：隨用人單位參保的職工男滿60周歲，工人崗位女性滿50周歲，干部崗位女性滿55周歲；特殊工種的職工，男滿55周歲，女滿45周歲；因病

完全喪失勞動能力的職工，男滿50周歲，女滿45 周歲；靈活就業(yè)人員，男滿 60周歲，女滿55周歲。

三、邯鄲社保退休工資在哪里查詢

1、去社保中心查詢：參保人員假如想不起來個人的社保賬號，可以帶上身份證到有關社會保險經(jīng)辦機構的業(yè)務服務廳進行查看;

2、網(wǎng)上查詢：登錄所在城市的社會保險業(yè)務網(wǎng)站，點一下“個人社保信息查詢”窗口，隨后輸入個人有效身份證號碼和登錄密碼，就可以查看;

3、電話咨詢：撥通社保綜合服務電話，就可以進行方案咨詢和記錄查詢;

4、委托單位查詢：可以委托所屬的單位或是小區(qū)負責養(yǎng)老金的專業(yè)人員查看。