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    2. 2025年江門教師工資待遇如何計算福利待遇如何

      2024-05-27 08:04:46 大風(fēng)車考試網(wǎng)

      江門教師工資待遇:某中學(xué)月綜合工資在3000-5000元,繳納社保,享受帶薪休假,以下是小編從網(wǎng)上收集整理的關(guān)于江門教師的工資和福利的相關(guān)信息,供大家閱讀,當(dāng)然每個區(qū)縣不同教師、不同崗位、學(xué)校情況都有差距,所以收入也會有差距,請勿以偏概全,本文僅供參考。

      2025年江門教師工資待遇如何計算福利待遇如何

      一、江門教師工資待遇及福利怎么樣

      部分民辦教師的待遇。

      1、廣大附中江門廣德

      招聘信息稱——奧數(shù)教練、奧信教練年薪20-25萬;小學(xué)教師年薪12-15萬;初中教師年薪14-20萬,高中教師年薪18-25萬。都為稅前。

      2、江門廣雅

      招聘信息稱——

      (1)、應(yīng)屆本科生年薪11萬,應(yīng)屆碩士生年薪12萬;工作滿一年后,經(jīng)考核勝任崗位的,小學(xué)教師年薪13-14.5萬,初中教師年薪15-17萬,高中教師年薪17-19萬。都為稅前。

      (2)另有班主任津貼2.5萬/年,超課時補(bǔ)貼40-80元/節(jié),住房補(bǔ)貼1200元/月,餐補(bǔ)800元/月,中高考獎金及節(jié)假日福利等。

      3、一中附校

      招聘信息稱——

      (1)行政干部:年薪20萬-40萬;

      (2)骨干教師:年薪25萬起(特級、正高級面談)。

      4、省實江門

      招聘信息稱——

      教師崗年薪14-30萬,其中新教師年薪14萬起。

      5、新會尚雅學(xué)校

      招聘信息稱——

      小學(xué)新入職教師年薪16萬元起;初中新入職教師年薪18萬元起;有經(jīng)驗或優(yōu)秀教師薪酬面議

      6、江門廣外外校

      招聘信息稱——薪酬待遇(含五險一金)1、幼兒園中層干部:年薪11萬起;2、幼兒園教師:年薪8萬起;小學(xué)、初中中層干部:年薪17-20萬起;初中教師:年薪16萬起;小學(xué)教師:年薪13萬起。

      7、鶴山市昆侖學(xué)校

      招聘信息稱——招聘教師可享受與當(dāng)?shù)毓k教師同等待遇,均年薪約16萬。

      8、恩華附

      招聘信息稱——

      【年度薪酬】【教師崗】211、985優(yōu)秀應(yīng)屆生14萬元;三年以上教學(xué)經(jīng)驗教師不低于15萬元(優(yōu)秀教師15萬元,骨干教師16萬元,特優(yōu)教師17萬元)。三年以上教學(xué)經(jīng)驗教師不低于18萬元(優(yōu)秀教師18萬元,骨干教師20-25萬元,特優(yōu)教師30萬元);班主任津貼:小學(xué)1500元/月;初中2000元/月。

      【優(yōu)秀管理崗】小學(xué)校長(首年兼教學(xué)主任)60萬元;中層干部:課程處、德育處主任、教學(xué)處主任:小學(xué)20萬元,初中22萬元(教學(xué)干部兼課),其他中層干部17-20萬元。

      9、恩黃岡實驗中學(xué)

      招聘信息稱——初中骨干教師:12萬—30萬;高中骨干教師:20萬—60萬。

      上述學(xué)校除了年薪外,還有“五險一金”,以及教職員工享受子女優(yōu)惠入學(xué)待遇等福利等。

      二、江門教師的薪資包括哪些

      教師收入由:基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。

      1.基本工資:教師按照教師資格定:小學(xué)教師3000元,初中教師3500元,高中教師3800元,大專教師4100元,大學(xué)教師4500元。(隨國民經(jīng)濟(jì)增長)

      2.教齡工資(含工齡):每年60元,隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從教的,有利于教師隊伍的建設(shè)和教師隊伍的穩(wěn)定。

      3.課時工資.課時補(bǔ)貼按照實際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵教師多代課,特別是年輕教師精力充沛,他們多代課,并得到應(yīng)有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵

      4、績效工資:學(xué)期和學(xué)年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績,每學(xué)期學(xué)年評,不終身制。每個老師積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效,優(yōu)質(zhì)優(yōu)得,不僅要激勵多代課,更要激勵上好課。

      5、特優(yōu)津貼:全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀教師,無名額限制,縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定,象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/

      市政府津貼,不終身制。主要是對那些在教育教學(xué)工作在有特殊研究成果,并得到很好的推廣,對一所學(xué);蛞粋地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法,可根據(jù)影響范圍的大小確定等級,或者說是以國家及,省級,地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn),使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報酬,真正起到激勵作用。

      6、山區(qū)補(bǔ)貼:農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師,另外給與補(bǔ)貼,應(yīng)該是工資35% 。正如國家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼,越偏僻地區(qū),補(bǔ)貼越高,不終身制,離開就沒有。

      三、江門教師編制報考條件有哪些

      1、報考教師編制崗位的時候,所選擇的學(xué)科要跟教資證上面的學(xué)科保持一致。

      2、年齡一般是在18周歲到35周歲這個范圍之內(nèi),但也有一些地方會將年齡限制在30周歲以下,或者是針對研究生、博士等高學(xué)歷群體,適當(dāng)放寬年齡限制。

      3、有學(xué)歷與專業(yè)限制的教師編制報考崗位,報考人員在這兩方面需要符合條件。

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