長沙教師工資待遇:長沙高新區(qū)每月基本工資3980元，公積金3000元，績效收入300元，年終獎5到6萬不等，節(jié)假日福利每次約200元，每個月餐補700，待遇很好，年收入總體在165368元,以下是小編從網(wǎng)上收集整理的關于長沙教師的工資和福利的相關信息，供大家閱讀，當然每個區(qū)縣不同教師、不同崗位、學校情況都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，本文僅供參考。

一、長沙教師工資待遇及福利怎么樣

以長沙縣為例，某小學教師的月薪可以達到5000元，加上各種津貼和福利，年收入可以達到7萬元左右。而在天心區(qū)，某中學教師的月薪則在7000元左右，加上績效和福利，年收入可以達到10萬元以上。

另外，根據(jù)某區(qū)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，小學教師的月薪約為4000元，中學教師的月薪則為5000-6000元。而在岳麓區(qū)，某小學教師的月薪可以達到6000元，年收入可以達到8萬元左右。

1、長沙高新區(qū)。長沙高新區(qū)，教師每月基本工資3980元，公積金3000元，績效收入300元，年終獎5到6萬不等，節(jié)假日福利每次約200元，每個月餐補700，待遇很好，年收入總體在165368元。

2、岳麓區(qū)。長沙岳麓區(qū)的教師待遇是最好的，市直的學校工資高，長沙市岳麓區(qū)等經(jīng)濟發(fā)展狀況好，所以在這個地區(qū)的學校老師工資待遇水高，而且這個區(qū)域非常重視教育，坐擁20多所高校和科研機構、32位兩院院士等。

3、好。望城區(qū)和內五區(qū)老師每月工資6400元，具有五險一金，是很好的。城區(qū)和內五區(qū)老師具有福利，補貼，因此待遇是非常好的。

4、天心區(qū)。根據(jù)查詢相關 *** 息顯示，天心區(qū)教師相比于開福區(qū)來說更和藹可親，更盡職盡責，教學水更高，因此天心區(qū)的教師更好。

5、中小學教師 職場引路人 長沙市雨花區(qū) *** 編外合同工待遇：試用期為3個月，試用期間工資為2560元/月。試用期滿，工資3000元/月-4000元/月，其余福利待遇按照雨花區(qū) *** 規(guī)定發(fā)放，按國家規(guī)定購買社保。

6、享受岳麓區(qū)編外合同制教師待遇（約8萬/年），學校充分利用岳麓區(qū)、長郡教育集團小學課程中心和麓山教育共同體的培訓資源，為教師的專業(yè)成長提供臺，生活方面為教師提供早、中、晚工作餐，外地單身教師可適當提供住宿。

二、長沙教師的薪資包括哪些

教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構成。

1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元,高中教師3800元，大專教師4100元，大學教師4500元。(隨國民經(jīng)濟增長)

2.教齡工資(含工齡)：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩(wěn)定。

3.課時工資.課時補貼按照實際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵

4、績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優(yōu)質優(yōu)得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

5、特優(yōu)津貼：全體教師公認的特別優(yōu)秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定,象領國務院津貼領縣/

市政府津貼,不終身制。主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學�；蛞粋�地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

6、山區(qū)補貼：農(nóng)村和邊遠地區(qū)的教師，另外給與補貼，應該是工資35% 。正如國家干部下鄉(xiāng)補貼，越偏僻地區(qū)，補貼越高，不終身制，離開就沒有。

三、長沙教師編制報考條件有哪些

1、報考教師編制崗位的時候，所選擇的學科要跟教資證上面的學科保持一致。

2、年齡一般是在18周歲到35周歲這個范圍之內，但也有一些地方會將年齡限制在30周歲以下，或者是針對研究生、博士等高學歷群體，適當放寬年齡限制。

3、有學歷與專業(yè)限制的教師編制報考崗位，報考人員在這兩方面需要符合條件。