徐州農(nóng)村，教齡26年，副高職稱，打卡5600，績效9000，努力掙扎。

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1、徐州中小學教師工資多少錢

由于徐州市不同區(qū)縣教師的待遇有所差異，一般來說市區(qū)學校教師的待遇相對來說比較高。徐州市某市直高中教師待遇，工齡3年多，職稱為中二，教主課擔任班主任，每月打卡工資5300左右，其他各項補貼每月在1000左右，每年年底的年終獎分為績效獎和考核獎，年底的績效獎金大概在2萬左右，每年年底的考核獎金大概在3萬左右，加起來年底獎金到手大概在4.5萬左右。雙邊公積金不高，每月1600左右。

因此，徐州市某市直高中教師一年到手12萬元多，加上每年的公積金，一年綜合收入在14萬左右，平均每個月一萬多，還是相當不錯的！

徐州市銅山區(qū)教師待遇

江蘇省徐州市銅山區(qū)中學教師，職稱為中一，工作20多年，每個月到手工資大概7200左右，雙邊住房公積金每個月1700左右，每年年底的績效獎18000左右。一年到手11萬左右，算上公積金的話一年全包收入可達13萬。因此銅山區(qū)教師的待遇不如市直學校高，不過還算可以。

其他區(qū)縣教師待遇

因為徐州市的財政實力在江蘇省比較弱，而徐州市下面的某些區(qū)縣財政收入比較低，因此個別區(qū)縣教師待遇很可能比較低，遠遠比不上市直學校待遇，很可能一年到手不到10萬。

2、中小學教師工資標準表

教師的工資標準有以下幾種分類，分別是：1、小學老師的基本工資為三千元；2、初中老師的基本工資為三千五百元；3、高中老師的基本工資為四千二百元；4、大專老師的基本工資為四千八百元；5、大學老師基本工資為五千五百元。

法律依據(jù)：《教師法》1、教師的平均工資水平應當不低于或者高于國家公務員的平均工資水平，并逐步提高。

建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務院規(guī)定。

2、中小學教師和職業(yè)學校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務院教育行政部門會同有關部門制定。

3、地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學歷的畢業(yè)生到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠貧困地區(qū)從事教育教學工作的，應當予以補貼。

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