撫順教師薪酬范圍在5000-8000元的是最多,占比是25%,其次是3000-5000元,占比是18.8%。

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1、撫順中小學教師工資多少錢

扣除五險一金入卡工資：3500元

住房公積金：個人和學校共繳1200元

四、其他收入

績效工資：

這么多年就發(fā)過一次，還是幾年前的事，忽略不計。

延時服務(wù)補貼：
不同老師情況不同，根據(jù)帶班數(shù)量和時間計算，多的老師一個月3000元。我一個月大概有8次延時，一個月800元。

吃飯住宿：無。

節(jié)假日福利：無。

考試獎勵：無。

全年合計
工資：3500×12=42000

公積金：1200×12=14400

延時服務(wù)：一個學期4個月，一年6400

合計:62800元

2、中小學教師工資標準表

教師的工資標準有以下幾種分類，分別是：1、小學老師的基本工資為三千元；2、初中老師的基本工資為三千五百元；3、高中老師的基本工資為四千二百元；4、大專老師的基本工資為四千八百元；5、大學老師基本工資為五千五百元。

法律依據(jù)：《教師法》1、教師的均工資水應(yīng)當不低于或者高于國家公務(wù)員的均工資水，并逐步提高。

建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

2、中小學教師和職業(yè)學校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務(wù)院教育行政部門會同有關(guān)部門制定。

3、地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學歷的畢業(yè)生到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠貧困地區(qū)從事教育教學工作的，應(yīng)當予以補貼。

3、撫順教師工資相關(guān)文章介紹

（1）、撫順教師工資待遇如何,2022年撫順教師工資多少錢一年

教師全面取消事業(yè)編？國家已明確：今后高校和公立醫(yī)院會取消事業(yè)編制，但保留事業(yè)單位的性質(zhì)，未來高校和公立醫(yī)院將實行全員合同聘用制，讓事業(yè)單位真正成為干事業(yè)的地方。所以，所謂的取消教師編制，取消的是高等教育，即大學教師的編制會被取消，不涉及中小學教師，絕大部分地區(qū)教師招聘仍是帶編招聘，不影響穩(wěn)定性，而且兩會還強調(diào)，會增加教師工資，未來教師這個職業(yè)發(fā)展前景很好，仍是熱門職業(yè)。首先，醫(yī)務(wù)人員工資待遇會提升...查看更多

（2）、撫順小學教師工資待遇標準表,2019年撫順小學在編教師工資待遇規(guī)定

高校教師的工資改革，一直是改革的焦點話題。教師工資標準是多少?教師收入由:基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。1.基本工資:教師按照教師資格定:小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學教師4500元。(隨國民經(jīng)濟增長)2.教齡工資(含工齡):每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的，有利于...查看更多

（3）、撫順市鄉(xiāng)村教師補貼標準,2022年撫順市鄉(xiāng)村教師工資待遇和補助計劃

遼寧省鄉(xiāng)村教師支持計劃實施方案（2015?2020年）為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)鄉(xiāng)村教師支持計劃（2015?2020年）的通知》（國辦發(fā)〔2015〕43號）精神，加強鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)，縮小城鄉(xiāng)師資水差距，讓每個鄉(xiāng)村孩子都能接受公、有質(zhì)量的教育，結(jié)合我省實際，制定本實施方案。本方案所指鄉(xiāng)村包括鄉(xiāng)中心區(qū)、村莊，所指教師為鄉(xiāng)村學校在編在崗教師。一、指導 全面貫徹黨的教育方針，從戰(zhàn)略高度認...查看更多

（4）、2019年撫順市退休教師工資標準表,撫順市退休教師工資待遇最新規(guī)定

企業(yè)退休人員漲工資2016細則2017年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息：日，從省人社廳獲悉，《遼寧省人民政府關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》已經(jīng)出臺，標志著我省養(yǎng)老金“并軌”方案落地。我省將改革現(xiàn)行機關(guān)事業(yè)單位工作人員退休保障制度，實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度，并設(shè)立10年過渡期，確保“中人”(改革以前已參加工作、改革后退休人員)改革后保持待遇水不降低，過...查看更多