內(nèi)蒙古《關(guān)于全面深化教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)的相關(guān)情況。內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳副廳長張亞民在發(fā)布會上說：“各地在核定中小學(xué)教師績效工資總量時，要統(tǒng)籌考慮當(dāng)?shù)毓珓?wù)員實際收入水，確保中小學(xué)教師均工資收入不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員均工資收入水。
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1、呼和浩特中小學(xué)教師工資多少錢
內(nèi)蒙古呼和浩特市，一名普通的中學(xué)老師，30歲，本科學(xué)歷，3年教齡，作為中學(xué)老師她的收入是這樣的。
每個月實際工資3200元
公積金雙邊800
福利補(bǔ)貼每月1200元
績效獎2500元
年終獎29000元
總收入算起來大概有7萬左右
2、中小學(xué)教師工資標(biāo)準(zhǔn)表
教師的工資標(biāo)準(zhǔn)有以下幾種分類，分別是：1、小學(xué)老師的基本工資為三千元；2、初中老師的基本工資為三千五百元；3、高中老師的基本工資為四千二百元；4、大專老師的基本工資為四千八百元；5、大學(xué)老師基本工資為五千五百元。
法律依據(jù)：《教師法》1、教師的均工資水應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國家公務(wù)員的均工資水，并逐步提高。
建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
2、中小學(xué)教師和職業(yè)學(xué)校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務(wù)院教育行政部門會同有關(guān)部門制定。
3、地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)從事教育教學(xué)工作的，應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)貼。
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