每月扣除五險(xiǎn)一金后打卡基本工資均在3800元左右，沒(méi)有第十三個(gè)月工資。每月住房公積金個(gè)人和學(xué)校雙方各繳一半，合計(jì)約2000元，沒(méi)有每月住房補(bǔ)貼。信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)僅供參考。

1、貴陽(yáng)中小學(xué)教師工資多少錢(qián)

1 月工資和住房公積金

每月扣除五險(xiǎn)一金后打卡基本工資均在3800元左右，沒(méi)有第十三個(gè)月工資。每月住房公積金個(gè)人和學(xué)校雙方各繳一半，合計(jì)約2000元，沒(méi)有每月住房補(bǔ)貼。

2績(jī)效工資

每年績(jī)效工資大約20000元，包含幾千元的班主任費(fèi)在內(nèi)，非班主任老師績(jī)效大約一萬(wàn)多一點(diǎn)。另外，每年目標(biāo)考核獎(jiǎng)大約10000多元。

（2.2.1）績(jī)效?早/晚自和周末加班

早自費(fèi)用包含在績(jī)效里，晚值班和周末上課之前是有錢(qián)的，現(xiàn)在沒(méi)有了。

（2.2.2）績(jī)效?高考獎(jiǎng)金

有少量高考獎(jiǎng)金，帶畢業(yè)班大概六千元，在非畢業(yè)年級(jí)大概一千元共享獎(jiǎng)。

（2.2.3）績(jī)效?大型考試監(jiān)考費(fèi)

時(shí)考試的監(jiān)考沒(méi)有費(fèi)用，如果參與社會(huì)性考試的監(jiān)考，每年監(jiān)考費(fèi)大約2000元。

2.3節(jié)假日福利

節(jié)假日沒(méi)有任何福利，寒暑假參照省里的放假通知統(tǒng)一放假。除了在開(kāi)學(xué)前有兩三天的校本培訓(xùn)，大部分人能享受到完整的假期。非校本類(lèi)的培訓(xùn)一般是分任務(wù)到個(gè)人，不是每個(gè)人都要參加。

2.4工作日吃飯

工作日在食堂吃飯，一般自己花錢(qián)充飯卡吃飯。

三、年收入這個(gè)事

今日算術(shù)

工資收入3800 X 12=45600元

公積金2000 X 12=24000元

績(jī)效大約2萬(wàn)元（含班主任費(fèi)）

目標(biāo)考核獎(jiǎng)大約1萬(wàn)多

監(jiān)考費(fèi)大約2000元

年收入合計(jì)約101600元

2、中小學(xué)教師工資標(biāo)準(zhǔn)表

教師的工資標(biāo)準(zhǔn)有以下幾種分類(lèi)，分別是：1、小學(xué)老師的基本工資為三千元；2、初中老師的基本工資為三千五百元；3、高中老師的基本工資為四千二百元；4、大專(zhuān)老師的基本工資為四千八百元；5、大學(xué)老師基本工資為五千五百元。

法律依據(jù)：《教師法》1、教師的均工資水應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國(guó)家公務(wù)員的均工資水，并逐步提高。

建立正常晉級(jí)增薪制度，具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

2、中小學(xué)教師和職業(yè)學(xué)校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國(guó)務(wù)院教育行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定。

3、地方各級(jí)人民政府對(duì)教師以及具有中專(zhuān)以上學(xué)歷的畢業(yè)生到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)從事教育教學(xué)工作的，應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)貼。

3、貴陽(yáng)教師工資相關(guān)文章介紹

1.貴陽(yáng)教師工資待遇如何,2022年貴陽(yáng)教師工資多少錢(qián)一年

據(jù)2020年9月11日貴陽(yáng)市教育局官網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)人民網(wǎng)-人民日?qǐng)?bào)消息：《貴陽(yáng)全面提高教師工資收入》，文中透露，記者從貴州省貴陽(yáng)市教育局獲悉，2019年貴陽(yáng)市義務(wù)教育教師年均工資收入達(dá)10.91萬(wàn)元，高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員年均工資收入0.6萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了教師工資待遇不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員收入水的工作目標(biāo)。自2018年起，貴陽(yáng)決定用兩年時(shí)間全面提高公辦幼兒園、義務(wù)教育和高級(jí)中學(xué)教師工資收入水。制定出臺(tái)《關(guān)于對(duì)貴陽(yáng)市...查看更多

2.2019年貴陽(yáng)市退休教師工資標(biāo)準(zhǔn)表,貴陽(yáng)市退休教師工資待遇最新規(guī)定

2015年退休教師漲工資最新方案一。取消中、小學(xué)教師職稱(chēng)工資目前教師工資以職稱(chēng)取酬，由于學(xué)校中、高級(jí)職稱(chēng)有名額限制的，特別是高級(jí)。達(dá)到條件的教師遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于限制的名額，造成資歷、學(xué)歷、能力、工作量、成果差不多的教師之間（尤其農(nóng)村義務(wù)教育的教師）收入差距過(guò)大：高級(jí)與初級(jí)相差接一半。而且嚴(yán)重影響退休待遇。辦好學(xué)校，要靠90%以上教師。以教師職稱(chēng)高低定工資，不僅不能真正的調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性，大部分教師職...查看更多

3.貴陽(yáng)市鄉(xiāng)村教師補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),2022年貴陽(yáng)市鄉(xiāng)村教師工資待遇和補(bǔ)助計(jì)劃

自9月1日起,貴州省正式實(shí)施65個(gè)連片特困縣實(shí)施鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助工作。目前，尚有30個(gè)縣未啟動(dòng)該項(xiàng)工作，教育部將于今年4月28日派督察組到我省開(kāi)展督查工作。省教育廳要求對(duì)目前尚未實(shí)施的30個(gè)縣，特別是整體還未啟動(dòng)的畢節(jié)市、安順市、六盤(pán)水市，應(yīng)于2017年4月25日前敦促本縣人民政府出臺(tái)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助實(shí)施方案。同時(shí)，省教育廳對(duì)相關(guān)工作提出三點(diǎn)要求： 一、凡未按要求實(shí)施補(bǔ)助工作的，將暫停考核優(yōu)秀的...查看更多