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    2. 黃岡教師工資待遇如何,2025年黃岡教師工資多少錢一年

      2024-05-29 09:27:21 大風(fēng)車考試網(wǎng)

      黃岡教育支出的改革方案!

      義務(wù)教育

      公用經(jīng)費保障

      《方案》指出:將國家制定分地區(qū)生均公用經(jīng)費基準(zhǔn)定額,調(diào)整為制定全國統(tǒng)一的基準(zhǔn)定額,并按規(guī)定提高寄宿制學(xué)校等公用經(jīng)費水,單獨核定義務(wù)教育階段特殊教育學(xué)校和隨班就讀殘疾學(xué)生等公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)。所需經(jīng)費由中央與地方財政分檔按比例分擔(dān)。

      中央財政將為湖北分擔(dān):60%

      家庭經(jīng)濟困難學(xué)生生活補助

      《方案》指出:將家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活補助調(diào)整為家庭經(jīng)濟困難學(xué)生生活補助,并制定家庭經(jīng)濟困難寄宿生和人口較少民族寄宿生生活補助國家基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)。所需經(jīng)費由中央與地方財政統(tǒng)一按5∶5比例分擔(dān)。人口較少民族寄宿生增加安排的生活補助全部由中央財政承擔(dān)。

      中央財政將為湖北分擔(dān):50%

      校舍安全保障

      《方案》指出:農(nóng)村公辦學(xué)校校舍單位面積補助測算標(biāo)準(zhǔn)由國家統(tǒng)一制定。所需經(jīng)費由中央與地方財政分檔按比例分擔(dān)。

      中央財政將為湖北分擔(dān):60%

      貧困地區(qū)學(xué)生營養(yǎng)膳食補助

      《方案》指出:國家試點范圍為集中連片特困地區(qū)縣,所需經(jīng)費由中央財政承擔(dān);地方試點范圍為其他國家扶貧開發(fā)工作重點縣、省級扶貧開發(fā)工作重點縣、民族縣、邊境縣、革命老區(qū)縣,具體實施步驟由各地結(jié)合實際確定并按照國家基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌安排經(jīng)費,中央財政給予生均定額獎補。

      其他經(jīng)常性事項

      免費提供國家規(guī)定課程教科書和免費為小學(xué)一年級新生提供正版學(xué)生字典,所需經(jīng)費均由中央財政承擔(dān);免費提供地方課程教科書,所需經(jīng)費由地方財政承擔(dān)。

      教師工資、補助

      農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師補助、集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助等所需經(jīng)費由地方財政統(tǒng)籌安排,中央財政分別給予工資性補助和綜合獎補。

      邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才計劃教師選派專項工作補助,由國家統(tǒng)一制定補助標(biāo)準(zhǔn),所需經(jīng)費由中央與地方財政分檔按比例分擔(dān)。

      中央財政將為湖北分擔(dān):50%

      此外,對鞏固落實城鄉(xiāng)義務(wù)教育教師工資政策,中央財政繼續(xù)通過一般性轉(zhuǎn)移支付對地方義務(wù)教育教師工資經(jīng)費統(tǒng)籌給予支持,地方財政按規(guī)定統(tǒng)籌使用相關(guān)轉(zhuǎn)移支付和本級財力確保按時足額發(fā)放。

      學(xué)生資助

      學(xué)前教育幼兒資助

      現(xiàn)階段由地方負(fù)責(zé)落實幼兒資助政策并承擔(dān)支出責(zé)任,確保接受普惠性學(xué)前教育的家庭經(jīng)濟困難兒童、孤兒和殘疾兒童得到資助,中央財政給予獎補支持。適時研究探索建立國家幼兒資助制度,所需經(jīng)費主要由中央與地方財政分擔(dān)。

      普通高中

      國家統(tǒng)一實施的普通高中免學(xué)雜費補助和國家助學(xué)金,所需經(jīng)費按照國家制定的免學(xué)雜費分省補助標(biāo)準(zhǔn)和國家助學(xué)金均資助標(biāo)準(zhǔn),由中央與地方財政分檔按比例分擔(dān)。

      中央財政將為湖北分擔(dān):60%

      中等職業(yè)教育

      國家統(tǒng)一實施的中等職業(yè)教育免學(xué)費補助、國家助學(xué)金,所需經(jīng)費按照國家制定的免學(xué)費測算補助標(biāo)準(zhǔn)和國家助學(xué)金均資助標(biāo)準(zhǔn),由中央與地方財政分檔按比例分擔(dān)。

      中央財政將為湖北分擔(dān):60%

      高校助學(xué)金

      國家制定本?粕鷩抑鷮W(xué)金均資助標(biāo)準(zhǔn)和研究生國家助學(xué)金資助標(biāo)準(zhǔn)。中央與地方財政主要按照高校隸屬關(guān)系分別承擔(dān)支出責(zé)任。

      中央部門所屬高校所需經(jīng)費由中央財政承擔(dān)。

      中央財政將為湖北分擔(dān):100%

      地方高校所需經(jīng)費不再區(qū)分生源地區(qū),調(diào)整為中央與地方財政分檔按比例分擔(dān)。

      中央財政將為湖北分擔(dān):60%

      高校獎補資金

      高校國家獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金、大學(xué)生服兵役資助、退役士兵教育資助、國家助學(xué)貸款獎補,劃分為中央財政事權(quán),由國家制定相關(guān)資助標(biāo)準(zhǔn),所需經(jīng)費由中央財政承擔(dān)。

      中央財政將為湖北分擔(dān):100%

      高校國家助學(xué)貸款貼息和風(fēng)險補償金補助

      中央部門所屬高校所需經(jīng)費由中央財政承擔(dān)。地方高校生源地助學(xué)貸款貼息,跨省份就讀學(xué)生所需經(jīng)費由中央財政承擔(dān),本省份就讀學(xué)生所需經(jīng)費由地方財政承擔(dān)。

      地方高校生源地風(fēng)險補償金補助,跨省份就讀學(xué)生所需經(jīng)費由中央財政承擔(dān),本省份就讀學(xué)生所需經(jīng)費由中央與地方財政分檔按比例分擔(dān)。地方高校校園地國家助學(xué)貸款貼息和風(fēng)險補償金補助由地方財政承擔(dān)。

      中央財政將為湖北分擔(dān):50%

      國務(wù)院已經(jīng)下發(fā)了調(diào)整公務(wù)員基本工資、事業(yè)單位人員基本工資、機關(guān)事業(yè)單位離退休人員費的三個方案。具體來看,本次機關(guān)事業(yè)單位人員基本工資普漲,重點是向基層傾斜。像公務(wù)員中最低級別的辦事員,基本工資標(biāo)準(zhǔn)是由630元提至1320元;事業(yè)單位中最低級別的工人、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員,基本工資標(biāo)準(zhǔn)分別由610元、630元、3150元,提升至1280元、1320元、6940元。中小學(xué)教師、醫(yī)院護士的基本工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%。此外,不同級別的機關(guān)事業(yè)單位人員的退休費也都有提高。

      小學(xué)教師工資調(diào)整

      1基本工資

      辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

      辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

      2工齡工資

      每年60元,以虛年計算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。

      3獎勵工資

      每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

      4補助工資

      1、車補,隨工資每月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5,逢一進十。

      2、取暖補助,一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,逢一進十。

      3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

      2020年教師工資標(biāo)準(zhǔn)

      1.基本工資:

      教師按照教師資格定:小學(xué)教師3000元,初中教師3500元,高中教師4200元,大專教師4800元,大學(xué)教師5500元。(隨國民經(jīng)濟增長)

      2.教齡工資(含工齡):

      每年80元,隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從教的,有利于教師隊伍的建設(shè)和教師隊伍的穩(wěn)定。

      3.課時工資:

      課時補貼按照實際上課按勞取酬原則,主要是鼓勵教師多代課,特別是年輕教師精力充沛,他們多代課,并得到應(yīng)有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵。

      4、績效工資:

      學(xué)期和學(xué)年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績,每學(xué)期學(xué)年評,不終身制。每個老師積極努力年年有希望,主要是激勵工作出成效,優(yōu)質(zhì)優(yōu)得,不僅要激勵多代課,更要激勵上好課。

      5、特優(yōu)津貼:

      全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀教師,無名額限制,縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定,象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼,不終身制。主 要是對那些在教育教學(xué)工作在有特殊研究成果,并得到很好的推廣,對一所學(xué)校或一個地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法,可根據(jù)影響范圍的大小確定等級,或者說是以國家及省級,地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn),使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報酬,真正起到激勵作用。

      6、山區(qū)補貼:

      農(nóng)村和邊遠地區(qū)的教師,另外給與補貼,應(yīng)該是工資35% 。正如國家干部下鄉(xiāng)補貼,越偏僻地區(qū),補貼越高,不終身制,離開就沒有。

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