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    2. 遼源事業(yè)單位工資待遇如何,2025年遼源事業(yè)單位工資待遇一覽表

      2024-06-01 06:05:07 大風(fēng)車(chē)考試網(wǎng)

      事業(yè)單位工資套改表計(jì)算方法

      1、崗位工資的套改

      中學(xué)高級(jí)職稱(chēng)(或其他同級(jí)職稱(chēng))一律按《事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》套專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位,即930元。

      中學(xué)一級(jí)職稱(chēng)(或其他同級(jí)職稱(chēng))一律套十級(jí)崗位,即680元。

      中學(xué)二級(jí)教師(或其他同級(jí)職稱(chēng))套十二級(jí)崗位,即590元。

      不分獲得職稱(chēng)先后。

      2、薪級(jí)工資的套改

      根據(jù)“任職年限”和“套改年限”對(duì)照《事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員薪級(jí)工資套改表》,得到薪級(jí)工資級(jí)別,再對(duì)照《事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(管理人員、工人)基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》,得到薪級(jí)工資。

      3、套改年限

      套改年限,是指工作年限與不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間合并計(jì)算的年限,其中須扣除1993年以來(lái)除見(jiàn)期外年度考核不計(jì)考核等次或不合格的年限。

      4、本次工改增加額

      本次工改增加額=(崗位工資+薪級(jí)工資)+(崗位工資+薪級(jí)工資)*10%?(工改前職務(wù)工資+津貼)?工改前職務(wù)工資*10%。

      以李*為例:1996年大學(xué)本科畢業(yè)參加工作,2001年獲得中學(xué)一級(jí)教師職稱(chēng)。期間工作時(shí)間沒(méi)有間斷,他的工作年限是11年,套改年限為15年,任職年限5年。按一級(jí)教師職稱(chēng)套改十級(jí)崗位(680元),按任職年限和套改年限套17級(jí)薪級(jí)工資(341元)。因?yàn)槭侵行W(xué)教師,按規(guī)定享受提高10%。他的工改前職務(wù)工資為535元,津貼為229.3元,本次凈增額為(680+341)+(680+341)*10%?(535+229.3)?535*10%=305.2元。

      管理人員、工人及其他人員的崗位工資

      正處級(jí)干部根據(jù)《事業(yè)單位管理人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》按五級(jí)即1045元標(biāo)準(zhǔn),主任科員按《事業(yè)單位管理人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》正科級(jí)干部標(biāo)準(zhǔn),即七級(jí)720元,副主任科員按八級(jí)640元;高級(jí)工按《事業(yè)單位工人基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》定技術(shù)三級(jí)即615元。

      中小學(xué)教師以外的事業(yè)單位人員不享受提高10%待遇。

      5、本次工改退休、退職界限

      指2006年7月1日以前退休、退職的人員。

      6、正常調(diào)整工資

      從2006年7月1日起,年度考核結(jié)果為合格以上等次的工作人員,每年增加1級(jí)薪級(jí)工資,在下一年一月兌現(xiàn)。以后,將廢除提前晉升工資,取消第13月工資年終獎(jiǎng)勵(lì)。

      7、原單位發(fā)放的津貼、補(bǔ)貼保留,但要保證資金來(lái)源合法,用途正當(dāng).

      事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表套改表

      職稱(chēng)崗位崗位工資薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)
      薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
      正高級(jí)一級(jí)28001801427327613401064531720
      二級(jí)19002911529528643411109541785
      三級(jí)163031021631729673421154551850
      四級(jí)142041131734130703431199561920
      副高級(jí)五級(jí)118051251836531735441244571990
      六級(jí)104061371939132767451289582060
      七級(jí)93071512041733799461334592130
      中級(jí)八級(jí)78081652144334834471384602200
      九級(jí)73091812247135869481434612280
      十級(jí)680101972349936904491484622360
      初級(jí)十一級(jí)620112152452737944501534632440
      十二級(jí)590122332555538984511590642520
      員級(jí)十三級(jí)5501325326583391024521655652600
      事業(yè)單位管理人員工資標(biāo)準(zhǔn)表
      職務(wù)崗位崗位工資薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)
      薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
      正省一級(jí)27501801427327613401064531720
      副省二級(jí)21302911529528643411109541785
      正廳三級(jí)164031021631729673421154551850
      副廳四級(jí)130541131734130703431199561920
      正處五級(jí)104551251836531735441244571990
      副處六級(jí)85061371939132767451289582060
      正科七級(jí)72071512041733799461334592130
      副科八級(jí)64081652144334834471384602200
      科員九級(jí)59091812247135869481434612280
      員級(jí)十級(jí)550101972349936904491484622360



      112152452737944501534632440



      122332555538984511590642520



      1325326583391024521655652600
      事業(yè)單位工人工資標(biāo)準(zhǔn)表
      等級(jí)崗位崗位工資薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)
      薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
      高級(jí)

      技師

      一級(jí)8301709161172822545533675
      28010174183002647834707
      技師二級(jí)69039011188193202750435739
      高級(jí)工三級(jí)615410112202203402853036774
      中級(jí)工四級(jí)575511213217213632955637809
      初級(jí)工五級(jí)545612414232223863058538844
      普通工普通工540713615248234093161439879



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