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      年長治市退休公務員漲工資政策及公務員級別工資標準表
      
2024-05-28 19:38:01   大風車考試網(wǎng)

      僅供參考
      2015年山西公務員加薪漲工資最新消息
      公務員實行國家統(tǒng)一的職務與級別相結合的工資制度。這一規(guī)定奠定了公務員工資制度的基本框架，為今后改革和完善公務員工資制度提供了法律依據(jù)，預計2015年5月1日實行《公務員及參照管理人員工資改革方案》。
      2015年5月1日實行《公務員及參照管理人員工資改革方案》
      一、基本工資：
      辦事員2800元;
      科員3000元;
      副科級3100元;
      正科級3300元;
      副處級3600元;
      正處級4000元;
      副廳級4400元;
      正廳級5000元;
      副部級5500元;
      正部級6000元。
      2015公務員漲工資,公務員工資改革或者放寬學歷要求,2015公務員工資改革
      辦事員三周年按科員對待
      科員五年按副科級對待;
      副科級十周年按正科級對待;
      正科級十周年按副處級對待;
      副處級十周年按正處級對待;
      初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
      二、工齡工資：
      每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調。
      三、獎勵工資：
      每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調。
      四、補助工資：
      1、車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。
      2、取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。
      3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調。
      4、山區(qū)補助，農(nóng)村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調。
      5、地區(qū)差別補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。
      除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。
      五、新參加工作人員基本工資確定方法：
      高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
      六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。
      機關工人工資改革方案適時公布。
      

      

      

       


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