昨天，國務院公布《關于促進旅游業(yè)改革發(fā)展的若干意見》，鼓勵職工結合個人需要和工作實際分段靈活安排帶薪年休假。《意見》不再提出旅游人次等數(shù)量指標，而是突出了旅游消費、年人均出游人次等質量性指標�！兑庖姟愤�首次提出了科學旅游觀，強調推動政府依法監(jiān)管，避免過度參與，要推動旅游市場向社會資本全面開放。

學校調假助家長帶薪休假

　　規(guī)定：《意見》對帶薪年休假制度提出，強化全社會依法休假理念，將帶薪年休假制度落實情況納入各地政府議事日程，作為勞動監(jiān)察和職，權益保障的重要內容，推動機關、企事業(yè)單位加快落實職工帶薪年休假制度。鼓勵職工結合個人需要和工作實際分段靈活安排帶薪年休假。 甚至“高等學�？山Y合實際調整寒、暑假時間，中小學可按有關規(guī)定安排放春假，為職工落實帶薪年休假創(chuàng)造條件”。

政府推動帶薪休假力度將加大

　　解讀：德國國家旅游局中國首席代表李朝暉說，旅游有兩個先決條件：經濟條件和時間條件。旅游需“有錢”的同時還要“有閑”。

　　中國人民大學公共管理學院副院長許光建教授說，帶薪休假不落實，一到黃金周或小長假，人們扎堆出行，景區(qū)人滿為患，讓旅游帶給人們的享受打了折扣。到2020年人均出游要提高2次，大數(shù)就要增加26億人次以上，單靠黃金周、小長假根本無法承受。

　　“帶薪休假，直接相關方是機關企事業(yè)單位與其干部職工，但從外部來說，離不開地方政府的推動、監(jiān)督乃至問責。”中國旅游研究院院長戴斌說。中國旅游研究院博士黃璜認為，把帶薪年休假制度落實情況納入各地政府議事日程可以看出未來的政策落地力度將進一步加大。

學校彈性放假便于家長靈活出游

　　解讀：“孩子放暑假，本想休假一家去旅游，但單位說太忙不批假。眼看暑期快結束了，旅游計劃估計泡湯了。”在北京一家民企工作的陳先生告訴記者。像陳先生這樣家人假期不能協(xié)調而不能旅游的人不在少數(shù)。

　　中國旅游研究院博士黃璜認為，我國雖有帶薪休假的法律制度，但落實情況不好，這導致民眾放假集中、出游集中，造成交通擁堵、景區(qū)癱瘓等問題。如各地學校的放假時間能調整，不同地區(qū)的學生就會呈現(xiàn)出分批休假的狀態(tài)，這對家長也就是多數(shù)普通職工來說更有利于靈活休假。“以往多數(shù)各行各業(yè)的職工都會根據(jù)孩子的放假時間來休假，但用人單位會因為休假人員集中請假不能全部批準，未來如果各地學校能更有彈性地放假，這對數(shù)量龐大的家長們錯峰帶薪休假會是個利好。”

■北京情況

北京部分學校“嘗鮮”春秋假

　　記者昨天了解到，北京市對中小學放春秋假的制度還沒有提上日程，但部分學校已開始嘗試設立春秋假制度。

　　去年3月，北京五中分校率先決定在3月29日給全校學生放一天“春假”。校長楊春林說，希望孩子們能用春假走進大自然，看看小草是怎么從土里鉆出來的，看看樹木發(fā)芽時的狀態(tài)。楊校長希望這一天成為家長和孩子共同的美好記憶。遺憾的是，這次放假在家長那里卻不“討好”，放假當天是周五，很多家長是上班族從單位請不到假，沒法陪孩子遠足。最終去年五中分校大多數(shù)班級的春假是由老師帶著同學們去春游的。

□熱點

購物離境退稅地區(qū)將擴大

　　問題：受世界經濟錯綜復雜、新興經濟體增速放緩、人民幣持續(xù)升值等影響，我國入境旅游發(fā)展面臨困難增多。

　　對策：《意見》提出，應推動符合規(guī)定條件的對外開放口岸開展外國人簽證業(yè)務，逐步優(yōu)化完善外國人72小時過境免簽政策。

　　在具備條件的口岸可按照規(guī)定設立出境免稅店。研究完善境外旅客購物離境退稅政策，將實施范圍擴大至全國符合條件的地區(qū)。在切實落實進出境游客行李物品監(jiān)管的前提下，研究新增進境口岸免稅店的可行性�！兑庖姟芬�求，有關部門在今年12月底前出臺具體措施。

　　解讀：離境退稅，是指連續(xù)在中國境內居住不超過183天的外國人和港澳臺同胞同一日在同一退稅定點商店購買退稅物品金額達到800元(人民幣)，并在購買后90天內出境時予以退還所購買物品部分稅款的政策。從2017年起，中國在海南開始試點離境退稅政策。

　　中國社科院旅游研究中心特約研究員劉思敏告訴記者，入境游市場的表現(xiàn)是一個國家旅游經濟結構發(fā)展是否健康的重要指標，目前我國入境游市場低迷，出境游市場則飛速發(fā)展，這和金融危機、人民幣升值、環(huán)境污染等因素都有關。而國家現(xiàn)在提出這些利好意見，一方面是希望在旅游服務貿易上追求一種平衡，同時也是促進對外開放的一種手段。