日前，北京大學(xué)市場與媒介研究中心與某網(wǎng)聯(lián)合發(fā)布了《90后畢業(yè)生飯碗報告》。而這份來自35萬余份有效問卷的報告顯示，今年應(yīng)屆畢業(yè)生平均起薪每月2443元，僅夠買半部蘋果手機，其中北京地區(qū)平均起薪也僅為3019元，同時，三成以上應(yīng)屆畢業(yè)生仍“啃老”，近四成過著“月光”生活。
平均起薪每月2443元僅夠買半部蘋果手機
報告顯示，2017年應(yīng)屆生平均起薪為2443元/月，相當(dāng)于半部蘋果手機，但也比2017年增加了324元，其中一線城市薪資水平領(lǐng)先，像北京為3019元。而酒店管理類專業(yè)雖然就業(yè)率很低，但是平均起薪卻最高，為2900元;物流類專業(yè)在就業(yè)率和薪酬水平方面均名列前茅，成為很有前景的專業(yè)，它的平均起薪為2875元;電氣自動化專業(yè)排名第三，平均起薪為2842元。而排名最后的三類專業(yè)分別為汽車維修類、旅游管理類以及環(huán)境科學(xué)類，他們的平均起薪在2000元左右。
而令女生們氣餒的是，男生的平均起薪要高于女生。長期以來的“重男輕女”現(xiàn)象依然存在，此次調(diào)查顯示，應(yīng)屆畢業(yè)生中男生的平均起薪為2630元，要比女生高出389元，許多企業(yè)在同等條件下更愿意錄用男生。
在就業(yè)意愿方面，調(diào)查的結(jié)果給了人們不小的驚訝，銳氣滿滿的90后毫不掩飾自己對體制的向往，顯示出極其的實用主義，49%的人表示畢業(yè)之后想去體制內(nèi)工作，其中國有企業(yè)最受歡迎，當(dāng)前熱門的國家機關(guān)公務(wù)員(微博)雖然工作穩(wěn)定，但并不受90后應(yīng)屆生追捧。然而殘酷的就業(yè)現(xiàn)實并不能滿足所有應(yīng)屆生的工作意愿，2017年的就業(yè)現(xiàn)實是，最終只有16.7%的應(yīng)屆生去了體制內(nèi)工作，而有78.9%的人由于種種原因最終選擇了體制外的工作。
90后更為現(xiàn)實的表現(xiàn)是，其期望月薪與實際月薪驚人的相似，2017年期望的平均起薪為2606元，較2017年略有提升。與實際的差距僅為163元，較去年的391元的差距又“精準(zhǔn)”了不少。
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