國(guó)家統(tǒng)計(jì)局今天發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2017年，我國(guó)單位就業(yè)人員工資水平繼續(xù)保持平穩(wěn)較快增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資達(dá)51474元，私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資達(dá)32706元。同時(shí)，工資水平的地區(qū)、行業(yè)、登記注冊(cè)類型、崗位之間的差距仍然較大。
為反映單位內(nèi)不同崗位間的工資差距情況，2017年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局對(duì)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度進(jìn)行了改進(jìn)，27日首次發(fā)布了分崗位平均工資數(shù)據(jù)。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，單位負(fù)責(zé)人平均工資最高，是全部就業(yè)人員平均水平的2.35倍;商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員平均工資最低，是全部就業(yè)人員平均水平的86%。崗位平均工資最高與最低之比為2.73。
據(jù)了解，此項(xiàng)調(diào)查涉及16個(gè)行業(yè)門類的87萬(wàn)家法人單位。
分企業(yè)登記注冊(cè)類型看，外商投資企業(yè)崗位工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為5.35;私營(yíng)單位和集體單位崗位工資差距最小，最高與最低之比分別為2.17和2.21。
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)司司長(zhǎng)馮乃林介紹說(shuō)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體保持平穩(wěn)較快增長(zhǎng)，為工資水平穩(wěn)定增長(zhǎng)奠定了基礎(chǔ)�？鄢飪r(jià)因素，城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位工資水平實(shí)際增長(zhǎng)7.3%，城鎮(zhèn)私營(yíng)單位工資水平實(shí)際增長(zhǎng)10.9%。盡管全國(guó)就業(yè)人員工資水平繼續(xù)保持較快增長(zhǎng)，但增速有所放緩。
馮乃林表示，雖然私營(yíng)單位工資水平仍低于非私營(yíng)單位，但私營(yíng)單位工資增速卻高于非私營(yíng)單位，兩者相對(duì)差距明顯縮小。這主要是因?yàn)?017年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中私營(yíng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)同比增長(zhǎng)14.8%，增速高于平均水平。
三亞度平均工資較去年有提高
蘋果公司21個(gè)崗位哪些工資最高？
達(dá)州社保退休工資標(biāo)準(zhǔn)最新如何計(jì)算
廣安社保退休工資標(biāo)準(zhǔn)最新如何計(jì)算
宜賓社保退休工資標(biāo)準(zhǔn)最新如何計(jì)算
南充社保退休工資標(biāo)準(zhǔn)最新如何計(jì)算
