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    2. 通信行業(yè)薪酬現(xiàn)狀如何?

      2024-06-01 00:32:49 大風(fēng)車考試網(wǎng)

        4G牌照的發(fā)放、國家寬帶戰(zhàn)略的確定,還有物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展都給通信市場帶來了利好消息,與其他大部分行業(yè)整體經(jīng)營環(huán)境不善相比,通信產(chǎn)業(yè)的發(fā)展機(jī)遇被業(yè)界所看好。預(yù)計整個通信產(chǎn)業(yè)鏈將超過5000億元的市場規(guī)模,包括設(shè)備制造商、工程商、軟件商、運(yùn)營商、終端制造商和系統(tǒng)集成商等上中下游企業(yè)均有獲利機(jī)會和機(jī)遇。但值得我們注意的是,進(jìn)入2017年將有更多的OTT服務(wù)商進(jìn)入通信行業(yè),這對行業(yè)尤其是運(yùn)營商的商業(yè)模式和業(yè)務(wù)流程影響很大,服務(wù)的精細(xì)化和定制化將成為未來行業(yè)的主題,而通信市場會因此更加活躍、管理難度加大,市場競爭也會更加激烈。

        隨著通信行業(yè)的整體回暖和投入增加,近兩年通信行業(yè)的從業(yè)者“薪”情不錯,根據(jù)眾達(dá)樸信近日發(fā)布的《2017年通信行業(yè)薪酬福利調(diào)研報告》顯示,2017年通信行業(yè)實際漲薪幅度達(dá)到14.8%,高于整體高科技行業(yè)漲薪幅度,僅僅低于同樣火爆的互聯(lián)網(wǎng)金融和手機(jī)游戲行業(yè)。

      一、研發(fā)和營銷崗位漲薪幅度超過15%

        根據(jù)眾達(dá)樸信報告顯示,研發(fā)技術(shù)和市場營銷職類薪酬漲幅相對較高,2017年實際漲薪幅度分別為16.8%和15.2%,2017年預(yù)計漲薪幅度分別會超過16%和15.5%;重視研發(fā)技術(shù)和市場營銷是目前幾乎所有行業(yè)的發(fā)展趨勢,創(chuàng)新型、客戶服務(wù)型人才是企業(yè)的稀缺人才,漲薪幅度高在近幾年應(yīng)該會成為常態(tài)。除此之外,職能管理和工程管理漲薪幅度也超過13%,行業(yè)資本的進(jìn)入和良好的發(fā)展前景使得行業(yè)整體漲薪幅度都高于全行業(yè)的平均值。除了整體漲薪外,大部分企業(yè)還對表現(xiàn)特別突出的團(tuán)隊和個人進(jìn)行了獎勵,以便留住人才,成立不到3年的企業(yè)往往會更傾向于期權(quán)等長期激勵來留下核心人才。

        二、設(shè)備商薪酬水平領(lǐng)跑,運(yùn)營商墊底

        從行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域的角度來看,因為設(shè)備商運(yùn)營和研發(fā)的技術(shù)含量較高,人才市場競爭更為激勵,所以整體薪酬水平也最高。根據(jù)眾達(dá)樸信報告數(shù)據(jù)顯示,以大型設(shè)備商整體薪酬水平為1,那么終端設(shè)備商薪酬水平緊隨其后,薪酬系數(shù)為0.96;系統(tǒng)集成商是行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的中間環(huán)節(jié),技術(shù)和生產(chǎn)能力要求相對較高,薪酬系數(shù)為0.93;而產(chǎn)業(yè)鏈偏向服務(wù)類的增值服務(wù)和運(yùn)營商,薪酬水平相對較低,薪酬系數(shù)分別為0.89和0.78,服務(wù)能力的提升和商業(yè)模式的創(chuàng)新是其未來發(fā)展的大趨勢之一。

      三、項目經(jīng)理薪酬水平較高,畢業(yè)生起薪競爭力強(qiáng)

        從行業(yè)核心崗位來講,薪酬漲幅均超過15%,而其薪酬水平也和軟件、互聯(lián)網(wǎng)不相上下。根據(jù)報告顯示,項目經(jīng)理和系統(tǒng)工程師的年薪范圍分別為18.4-36.5萬和16.5-32.8萬,大型企業(yè)和中小型企業(yè)該崗位薪酬差距很明顯。同樣平均年薪在20萬以上的有產(chǎn)品研發(fā)工程師和軟件工程師,樣本采樣的數(shù)據(jù)均為工作3-5年,在企業(yè)中認(rèn)定為中級工程師的數(shù)據(jù),而該職位高級工程師或資深工程師年薪中位值超過40萬。

        繼華為高調(diào)宣布提高基層員工薪酬水平和畢業(yè)生起薪之后,多家一二線通信行業(yè)企業(yè)也提高了相應(yīng)的待遇水平,使得行業(yè)畢業(yè)生起薪水漲船高,根據(jù)眾達(dá)樸信近日發(fā)布的《2017年通信行業(yè)畢業(yè)生起薪分析報告》顯示,通信行業(yè)一二類城市本科畢業(yè)生起薪中位值分別為4,800元和3,400元,均遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于全行業(yè)平均水平,而一線城市的本科畢業(yè)生起薪高位值已經(jīng)達(dá)到了6,500元。

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