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    2. 事業(yè)單位工資改革最新消息:7月1日起實(shí)行合同制

      2024-06-03 08:56:01 大風(fēng)車考試網(wǎng)

        廣東多項(xiàng)民生法規(guī)7月1日起實(shí)施——事業(yè)單位將打破終身制,不再是“鐵飯碗”;基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月再漲15元;繳費(fèi)年限滿15年后,居民養(yǎng)老保險(xiǎn)可轉(zhuǎn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)……昨日從廣東省人社廳獲悉,一批涉及人社領(lǐng)域的民生法規(guī)將于7月1日起實(shí)施。

      關(guān)注焦點(diǎn)1

      城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金漲至80元

        去年11月,廣東省政府印發(fā)《關(guān)于提高我省底線民生保障水的實(shí)施方案》,提出未來(lái)四年投入超820億元保底線民生。

        根據(jù)方案,今年7月1日開(kāi)始,全省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到80元/月,達(dá)到全國(guó)前十名;2017年7月起提高到100元/月,達(dá)到全國(guó)前六名。2017年前,建立基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。

        關(guān)注焦點(diǎn)2

      事業(yè)單位打破終身制改為合同制

        上月,國(guó)務(wù)院公布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,該條例將自7月起施行。條例實(shí)施后最大的轉(zhuǎn)變是將事業(yè)單位與職工確定為“合同關(guān)系”,打破終身制,實(shí)現(xiàn)人員能進(jìn)能出。

        依據(jù)條例,事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日,或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的,事業(yè)單位可以解除聘用合同。除國(guó)家政策性安置、按照人事管理權(quán)限由上級(jí)任命、涉密崗位等人員外,事業(yè)單位新聘用工作人員應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年。

        此外,條例還要求事業(yè)單位員工參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),此舉意味著要求事業(yè)單位養(yǎng)老“并軌”。

        關(guān)注焦點(diǎn)3

      失業(yè)期間參加職工醫(yī)保個(gè)人不用出錢

        以前,農(nóng)民工失業(yè)了,只能一次性領(lǐng)取生活補(bǔ)助金,現(xiàn)在可以跟城鎮(zhèn)職工一樣,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)了。

        新修訂的《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》于7月1日起實(shí)施。按照條例規(guī)定,只要是繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年,或者即使不滿一年,但本人有失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限的,都可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,不管是城鎮(zhèn)職工,還是農(nóng)民工,領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金完全相同。

        以前,失業(yè)期間參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),個(gè)人繳費(fèi)部分要由失業(yè)者繳納,但按新規(guī)定,個(gè)人部分由失業(yè)保險(xiǎn)基金支出。

        以前,每繳費(fèi)滿一年,領(lǐng)取失業(yè)前繳費(fèi)工資的20%;現(xiàn)在提高到,在領(lǐng)取期限內(nèi),按月領(lǐng)取包括月最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%的失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)前繳費(fèi)工資15%的求職補(bǔ)貼。

        條例規(guī)定,一次失業(yè)最長(zhǎng)可領(lǐng)取24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)。

        關(guān)注焦點(diǎn)4

      繳費(fèi)滿15年居?赊D(zhuǎn)職保

        《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》將于今年7月1日起實(shí)行。它由人社部、財(cái)政部制定,重點(diǎn)要解決跨制度轉(zhuǎn)移接續(xù)問(wèn)題,即城鎮(zhèn)職工,工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)之間的銜接。

        根據(jù)該暫行辦法,參保人員達(dá)到法定退休年齡后,以是否在職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年(含延長(zhǎng)繳費(fèi)至15年)為界限,實(shí)行雙向銜接—滿15年的可以從城鄉(xiāng)居保轉(zhuǎn)入職工養(yǎng)老保險(xiǎn)并享受相應(yīng)的待遇,不滿15年的可以從職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居保。

        為了防止辦理部門在辦理過(guò)程中推諉拖沓,人社部還出臺(tái)配套文件規(guī)定辦理“三個(gè)15天”的辦理時(shí)限。

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