2015養(yǎng)老金上調最新消息：各地退休人員基本養(yǎng)老金上調

2015養(yǎng)老金上調最新消息暫未出爐，下面跟大家分享各地企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調最新消息。

關于河北省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調整通知

（一）普調

1、退休人員每人每月增加90元，退職人員每人每月增加45元。

2、退休人員繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年（不足一年按一年計算），月增加基本養(yǎng)老金3.5元。

（二）在普調基礎上，對下列人員再增加基本養(yǎng)老金

1、截止2013年12月31日，退休人員年齡滿71周歲至75周歲（含75周歲）的，每月增加40元;76周歲至80周歲（含80周歲）的，每月增加50元;81周歲以上的，每月增加60元。

2、符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休人員，按照所在地艱苦邊遠地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金：一類地區(qū)每月增加5元，二類地區(qū)每月增加10元，三類地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區(qū)的用人單位退休人員，當地艱苦邊遠地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠地區(qū)類別的每月增加20元;與我省艱苦邊遠地區(qū)類別相同的，按我省艱苦邊遠地區(qū)類別調整標準增加養(yǎng)老金。

3、企業(yè)退休軍轉干部本次調整后其基本養(yǎng)老金達不到當地企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國家文件及我省有關規(guī)定補足到當地企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

4、1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前，因工全殘職工退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調整月增加額達不到192元的，補足到192元。

5、2013年年度內達到70周歲的本次調整基本養(yǎng)老金后，退休人員（不含一次補費15年按月享受養(yǎng)老保險待遇人員）月基本養(yǎng)老金仍達不到700元的補足到700元，退職人員仍達不到550元的補足到550元。

關于湖南省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整通知

1.2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金110元;再按退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿1年月基本養(yǎng)老金增加2元，繳費年限不滿1年的記為1年（繳費年限計算到月）。工殘退休人員按上述辦法調整增加的基本養(yǎng)老金不足165元的，按165元調整增加。

2.在1項普調基礎上，對2013年12月31日前年滿70周歲以上（含70周歲）至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金50元;對2013年12月31日前年滿80周歲以上（含80周歲）的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。

3.在1項普調基礎上，對在艱苦邊遠地區(qū)（桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣）退休并領取基本養(yǎng)老金的退休人員，再每人每月增加基本養(yǎng)老金10元。

4.在1項普調基礎上，對原工殘退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金50元。

5.對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號規(guī)定予以傾斜。即認真落實湘人發(fā)〔2008〕119號文件規(guī)定的解困標準。

6.2013年12月31日前已按湘政辦發(fā)〔2003〕44號文件和湘勞社政字〔2007〕15號文件規(guī)定參保的國有農墾企業(yè)和農林企事業(yè)場所退休人員待遇調整辦法和標準同上。

關于上海市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整通知

本市2013年底以前已按城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)，并按企業(yè)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金（生活費）的人員，按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金（生活費）：

（一）每人每月增加130元。

（二）按本人繳費年限（含視同繳費年限），每滿1年每月增加3元;月增加額不足30元的，補足到30元。

（三）以本人2013年12月份按月領取的基本養(yǎng)老金（生活費）為基數，增加3%（增加額尾數不足一角的，見分進角）。

（四）2013年12月31日前女年滿60周歲及以上（1953年12月31日及以前出生）、男年滿65周歲及以上（1948年12月31日及以前出生）的人員，每人每月增加20元。其中：2013年當年內女年滿60周歲（1953年出生），男年滿65周歲（1948年出生），以及年滿70周歲（1943年出生）、75周歲（1938年出生）、80周歲（1933年出生）的人員，可按照2012年年滿60周歲（男年滿65周歲）、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標準（本通知實施前的標準）先進檔，再增加