浙江公務(wù)員，省直，主任科員，月工資加年終獎(jiǎng)等，到手13萬(wàn)。公積金到賬戶3300。合計(jì)每年大約17萬(wàn)吧。而市，縣（除個(gè)別窮縣）要更好一點(diǎn)，再加5-10萬(wàn)。
一、浙江基層公務(wù)員工資多少錢
普通科員轉(zhuǎn)正后，到手6000+，公積金3500+，房補(bǔ)3000左右，年終獎(jiǎng)6萬(wàn)左右，算上各種補(bǔ)貼一年到手15+，全包20萬(wàn)左右。公檢法在此基礎(chǔ)上加3-5萬(wàn)。
省直單位晉升快，一級(jí)主任科員以下到點(diǎn)就提（兩年一提，獲得優(yōu)秀可以縮減半年），退休之前可以達(dá)到一級(jí)或二級(jí)調(diào)研員，努力一些，二級(jí)巡視員也不是沒(méi)有可能。但是杭州房?jī)r(jià)較高，普遍4-6萬(wàn)左右，普通公務(wù)員沒(méi)有家庭支持首付，生活還是比較拮據(jù)的。
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二、公務(wù)員工資的組成
公務(wù)員工資根據(jù)公務(wù)員法以及所在地的社會(huì)均工資確定。工資則由基本工資加津貼補(bǔ)貼再加績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。
津貼補(bǔ)貼主要包括崗位津貼、地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼等�；竟べY(職務(wù)工資+級(jí)別工資)這塊，全國(guó)基本都是一樣的。
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