工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例[1]》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。以下是小編收集到的內(nèi)江工傷賠付的相關(guān)信息，僅供參考。
一、內(nèi)江工傷賠償標準及認定一覽表
| 賠償項目 | 賠償標準 | 賠償機構(gòu) |
| 醫(yī)療費 | 按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付。 【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條】 | 工傷保險基金 |
| 伙食補助費 | 由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條。具體多少元一天可智能AI工傷計算器查看】 | 工傷保險基金 |
| 交通、食宿費 | 到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條。（兩地往返交通費憑據(jù)報銷)】 | 工傷保險基金 |
| 康復(fù)治療費 | 須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付。 【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條。】 | 工傷保險基金 |
| 工傷醫(yī)療期工資 | 工資福利待遇不變，不超過24個月。 【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十三條�！� | 用人單位 |
| 生活護理費 | 生活護理費分為評殘前和評殘后，評殘前（住院）經(jīng)醫(yī)院開具證明由用人單位負責護理，如未護理按照當?shù)刈o工的工資支付；評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。 【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十四條�！� | 工傷保險基金 |
| 輔助器具費 | 經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。 【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十二條�！� | 工傷保險基金 |
| 一次性 傷殘補助金 | 一級傷殘為27個月的本人工資； 二級傷殘為25個月的本人工資； 三級傷殘為23個月的本人工資； 四級傷殘為21個月的本人工資； 五級傷殘為18個月的本人工資； 六級傷殘為16個月的本人工資； 七級傷殘為13個月的本人工資； 八級傷殘為11個月的本人工資； 九級傷殘為9個月的本人工資； 十級傷殘為7個月的本人工資。 【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五、三十六、三十七條。】 | 工傷保險基金 |
傷殘津貼 | 一級傷殘為本人工資的90%， 二級傷殘為本人工資的85%， 三級傷殘為本人工資的80%， 四級傷殘為本人工資的75%。 傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，補足差額。 【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五條�！� | 工傷保險基金 |
| 五級、六級傷殘，保留勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。 難以安排工作的，按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。 傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，補足差額。 【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十六條�！� | 用人單位 | |
| 一次性 傷殘醫(yī)療補助金 | 由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 四川省標準 五級傷殘14個月，六級傷殘12個月，七級傷殘10個月，八級傷殘8個月，九級傷殘6個月，十級傷殘4個月。 基數(shù)為當?shù)仄骄べY。 職業(yè)病工傷上述標準的基礎(chǔ)上增加6個月。 【依據(jù)：《四川省工傷保險條例》】 | 工傷保險基金 |
| 一次性 傷殘就業(yè)補助金 | 由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 四川省標準 五級傷殘60個月，六級傷殘48個月，七級傷殘26個月，八級傷殘18個月，九級傷殘10個月，10級傷殘6個月。 基數(shù)為當?shù)仄骄べY。 【依據(jù)：《四川省工傷保險條例》】 | 用人單位 |
| 喪葬補助金 | 6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條。】 | 工傷保險基金 |
| 供養(yǎng)親屬撫恤金 | 配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條�！� | 工傷保險基金 |
| 一次性 工亡補助金 | 上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 故2022年度一次性工亡補助金標準為47412元×20=948240元。（全國一口價） 【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條�！� | 工傷保險基金 |
| 下落不明 供養(yǎng)親屬撫恤金 | 配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 【依據(jù)：《工傷保險條例》第四十一條�！� | 工傷保險基金 |
二、內(nèi)江工傷賠償申請指南
工傷保險部分內(nèi)江市各區(qū)縣社保分局
聯(lián)系電話：12333或2278261
內(nèi)江市工傷保險辦事指南地址（網(wǎng)址）：http://sbj.neijiang.gov.cn/
申請材料：
1、工傷職工身份證復(fù)印件（第二代身份證正反面A4紙復(fù)印）；
2、《工傷認定決定書》；
3、《內(nèi)江市工傷保險待遇申報表》；
4、《勞動能力鑒定結(jié)論書》；
5、《傷殘待遇收款申請》。
6、社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)實際情況提出的補充材料。
辦理時間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30
公司部分
支付工傷保險未承擔的部分（如：支付差額，解除勞動關(guān)系支付一次性就業(yè)補助金等）。
【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算�！�
三、內(nèi)江工傷賠償?shù)南嚓P(guān)文章
(1).內(nèi)江工傷賠償標準2022年新規(guī)定,內(nèi)江工傷期間工資怎么計算
(2).2022年內(nèi)江市工傷賠償標準,內(nèi)江市工傷賠償工資怎么計算
(3).2020年內(nèi)江工傷保險費率調(diào)整新消息
(4).2020年內(nèi)江工傷賠償標準,內(nèi)江工傷鑒定標準及保險條例（修訂版）
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