昨日記者從市人社局獲悉，惠州市工傷傷殘津貼將統(tǒng)一調整，調整比例按照2017年全省月人均傷殘津貼的10%左右確定，其中定額漲128元，一級至四級工傷傷殘人員調整保底線為2010元，5月底前發(fā)放到位。

據(jù)了解，除了每人每月128元的定額普遍調整，一級至四級工傷傷殘人員還可再享受5%的定比調整。其中2017年12月31日前已經(jīng)領取傷殘津貼的，按本人調整前傷殘津貼月標準的5%定比計算調整額;2017年1月至6月首次領取傷殘津貼的，按本人首次領取傷殘津貼月標準的5%定比計算調整額。

對今年6月30日前(含當日)年滿75周歲及以上的一級至四級工傷傷殘人員，每人每月還將加發(fā)100元，全年共1200元，單列一次性發(fā)放。領取傷殘津貼的一級至四級工傷傷殘人員，經(jīng)調整后其傷殘津貼仍低于2010元/月的，則按照2010元/月的標準發(fā)放。2017年12月31日前(含本日)按規(guī)定享受傷殘津貼的五級至六級工傷傷殘人員，從2015年1月1日起，其傷殘津貼在2017年傷殘津貼計發(fā)標準的基礎上增加10%，由用人單位負責支付，今年5月底前足額發(fā)放到位。

【工傷保險知識】

工傷保險基金需要負擔一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼，一至四級傷殘又稱為完全喪失勞動能力，對該類工傷職工，與用人單位保留勞動關系，退出工作崗位，由工傷保險基金按月支付傷殘津貼，具體標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為85%，三級為80%，四級為75%。傷殘津貼實際數(shù)額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。

關于傷殘津貼和養(yǎng)老保險的關系，工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，符合領取基本養(yǎng)老保險待遇條件的，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇�；�本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。關于傷殘津貼和醫(yī)療保險的關系，職工因工致殘被鑒定為一至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費。