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    2. 員工餐廳管理制度

      2024-05-29 03:27:37 大風車考試網(wǎng)

      第一章總則

      第一條為了完善公司員工餐廳管理,給員工營造一個溫馨、整潔、干凈的用餐環(huán)境,提高員工餐廳的管理水平和服務質(zhì)量,結合員工餐廳實際用餐情況,特制定本規(guī)定。

      第二條本規(guī)定適用于公司每位員工。

      第二章餐廳崗位設立及崗位職責

      第三條員工餐廳設立餐廳領班兼廚師1名、廚師5名、粗加工員6名。

      第四條餐廳領班崗位職責

      1、吃苦耐勞,端正服務態(tài)度,聽從后勤部經(jīng)理的安排。

      2、搞好個人衛(wèi)生,衣著整潔,勤理發(fā)、勤洗頭、勤洗手、勤剪指甲,不得染指甲,不得留長指甲。工作前及便后必須洗手消毒。

      3、每天參加原料的驗收,嚴格把關,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題要堅決退回并上報后勤部經(jīng)理,不得營私舞弊,謀取個人利益。

      4、配合后勤部經(jīng)理調(diào)劑員工餐伙食,虛心聽取員工的意見或建議,不斷改善伙食質(zhì)量。

      5、根據(jù)季節(jié)行情實際,控制成本,妥善制定員工餐食譜。

      6、監(jiān)督指導廚師認真執(zhí)行操作規(guī)程,根據(jù)不同原料、要求進行烹調(diào)制作,保證菜肴和面食的質(zhì)量,適合員工需要。

      7、監(jiān)督指導廚師搞好食品衛(wèi)生,生熟分開,用具要定期消毒。

      第五條廚師崗位職責

      1.負責廚房烹調(diào)制作,增加花色品種。

      2.計劃用料,精工細作,提高烹調(diào)技術,改善制作方法,做到色、香、味俱佳。

      3.做好廚房工作,參與每周菜譜的制定。

      4.虛心聽取員工對伙食的意見,研究改善伙食的措施。

      5.保證員工能按時開飯。

      6.原材料的驗收、核對數(shù)量及品質(zhì),并由兩個廚師和組長一起在發(fā)票上簽字。

      7.搞好飲食衛(wèi)生,定期檢查食堂倉庫物品質(zhì)量,防止食物中毒。

      8.協(xié)助組長一起做好安全防范工作,定期消毒。

      9.完成后勤部經(jīng)理臨時交辦的其他任務。

      第六條粗加工員崗位職責

      1.負責蔬菜類原材料的挑選、清洗。

      2.負責餐具的清洗、消毒。

      3.負責餐廳的衛(wèi)生工作。

      4.協(xié)助廚師搞好廚房的衛(wèi)生。

      5.按照后勤部經(jīng)理的安排,完成臨時性工作。

      第七條錄入員崗位職責

      1.負責員工餐卡的錄入;

      2.負責餐廳衛(wèi)生的保潔;

      3.負責公用餐具的清洗及消毒;

      4.負責餐廳座椅的擺放。

      第三章廚房的管理

      第八條食品驗收

      1.每天由廚房負責人專門驗收,確保不短斤少兩,蔬菜感觀好、新鮮。

      2.葷菜不變質(zhì)。

      3.調(diào)料符合規(guī)格要求,在保質(zhì)期內(nèi)。

      第九條食品置放

      蔬菜、葷菜全部上架,不直接落地。葷菜放進冰箱,未加工食品和已加工食品分開擺放,并定點、整齊。按照衛(wèi)生標準,有明顯標識登記,生產(chǎn)日期。食品存放實行“三隔離”:

      A、生熟隔離;

      B、食品與雜物、藥物隔離;

      C、成品與半成品隔離。

      1.肉等易腐食品的保存必須低溫冷藏,食品化冰之后嚴禁二次冷凍。

      2.大米、干貨等易霉食品的儲存注意干燥防潮。

      3.油鹽醬醋等調(diào)味品,加蓋加罩。

      4.食品儲存按入庫先后、生產(chǎn)日期和類別,按“先進先出”原則擺列整齊。

      第十條食品加工

      按類進行加工、切配,蔬菜先挑出黃、爛葉子,葷菜按要求加工。

      第十一條食品清洗

      葷、素菜清洗池分開;蔬菜做到先浸泡30分鐘,再清洗然后過凈,葷菜在固定的池里清洗,按類擺整齊、挑清、洗凈全部上架。

      第十二條食品烹飪

      食品烹調(diào)過程嚴格防止污染,半成品二次烹調(diào)時注意煮透。嚴格遵守食品配備、燒煮及保存時間和溫度標準。

      A、烹飪需注意煮透煮熟;

      B、盡可能縮短烹飪后的菜肴周轉時間,烹飪后的菜肴必須加蓋以防污染。

      C、如有確實需要儲存冰箱的食物,必須待徹底冷卻后才能放入冰箱。

      D、上漿腌味的食物如果要隔天使用,不可以加入料酒、蛋,防食物變質(zhì)。

      E、同類食品烹飪多樣化。

      第十三條剩余食品的處理

      剩余食品能繼續(xù)食用的必須存放在冰箱內(nèi),不得隨意倒掉。

      第十四條開餐服務

      1.二次更衣,洗手消毒,穿戴好整潔的衣、帽、手套和口罩。

      2.放置好熟食,并加蓋。

      3.開餐中保持良好的服務態(tài)度,主動詢問員工選擇菜樣,熱情微笑服務。

      4.開餐中派專人負責餐廳及餐桌的衛(wèi)生工作。

      5.開餐時間內(nèi),保證有服務員在熟食間為員工服務。

      第十五條餐具餐廳清潔與環(huán)境衛(wèi)生

      1.先把餐具、炊具分類、實行“四過關”:一刷、二洗、三消毒、四保潔,定點整齊擺放。

      2.餐廳環(huán)境衛(wèi)生清潔,保證桌面、地面干凈并做好桌面消毒,每餐清掃,每周2次大清掃。

      3.廚房衛(wèi)生

      1)每天定時清洗爐灶、工作臺、盛器、落水池。

      2)設施干凈、光亮、無雜物、無滑膩。

      3)桌面、門窗、貨架清潔無塵,地面干凈無積水,無“四害”。

      4)熟食盛器消毒后,方能使用。

      5)各種器具和抹布必須生、熟專用,并有明顯標志。

      6)各種器具和抹布用后及時洗凈,定位安放保潔。

      7)廢棄物及時入專門盛器內(nèi)并加蓋,泔腳及時清理。

      4.保證食堂周邊地方清潔,工具定點擺放,不亂堆雜物。

      第十六條冰箱、冰柜

      冰箱應保持里外干凈,食品整齊擺放,生熟和熟食分開,熟食用保鮮膜包好。

      第十七條安全教育與管理

      1.上崗人員必須持有效食品從業(yè)人員健康證,上崗前必須嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒程序。經(jīng)常對員工食品衛(wèi)生、安全教育,注意正確操作工具(切肉機、爐灶、液化氣閥門、蒸飯箱、水、電使用),正確使用消防器材。

      2.采取制度化管理。

      第十八條離崗善后工作

      要求當日值班人員檢查關好水、電、液化氣、門、窗,并做好記錄。

      第四章用餐時間

      第十九條用餐時間為:

      1.早餐:06:30??07:30

      2.午餐:11:30??12:30

      3.晚餐:17:30??18:30

      4.夜餐:00:00??01:00

      第二十條用餐人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)用餐,不得提前或推遲,過時不候。

      第五章用餐方式及流程

      第二十一條員工餐廳用餐實行個人刷卡(Ip卡)制度,一人一卡,餐卡不得轉借他人使用。餐卡若有遺失或損壞,需重新到人事部補辦,工本費50元。

      第二十二條用餐人員必須從統(tǒng)一通道出入餐廳。

      第二十三條餐具由公司配備和個人提供。

      第二十四條用餐采用半自助形式(主食自行,副食由工作人員)。

      第二十五條在公司餐廳需要用餐的員工,實行全餐卡用餐制,標準為xx元/月。不在餐廳用餐的不給予補發(fā)伙食費。

      第二十六條用餐前要進行刷卡,無卡者不得用餐。

      第二十七條每月最后一天餐卡集中充值。

      第二十八條辭退/離職時,餐卡上交人力資源部。

      第六章用餐規(guī)定

      第二十九條用餐人員應自覺服從餐廳管理人員管理,文明用餐。自覺遵守用餐秩序,按先后順序排隊領取食物,不得擁擠、插號。

      第三十條餐廳內(nèi)不準抽煙,不準隨地吐痰,不準大聲起哄、吵鬧,做到文明用餐。

      第三十一條愛護餐廳內(nèi)的餐具及公共設施,損壞照價賠償。不得隨意搬動及損壞餐桌、餐凳。

      第三十二條用餐期間,不準往餐桌上或地上亂倒、亂扔飯菜。用餐完畢,嚴禁將飯菜倒入洗碗池中,應統(tǒng)一倒入指定的泔水桶里,做到人走桌、地兩凈,餐具應放在指定處。并養(yǎng)成隨手關水籠頭的好習慣。

      第三十三條用餐人員不得將飯菜及餐具帶出餐廳。

      第三十四條用餐人員要養(yǎng)成勤儉的習慣,不得浪費食品。

      第三十五條用餐完畢迅速離開餐廳,以便餐位的循環(huán)使用。

      第三十六條員工對餐廳工作人員如有意見或建議,不得與其發(fā)生沖突,直接向部門經(jīng)理或后勤部經(jīng)理匯報。

      第三十七條以上規(guī)定如有違反者,餐廳有權報后勤部或人力資源部給予罰款處理,從當月工資中扣除。情節(jié)嚴重者,屢教不改者,給予行政處分或除名(取消用餐資格)。

      第七章附則

      第三十八條違反本規(guī)定者,一律處罰,依據(jù)情節(jié)進行罰款,罰款金額不得低于20元,不得高于1000元,最高處罰為開除。

      第三十九條本規(guī)定解釋權歸公司。


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