根據(jù)公司黨委《關(guān)于認(rèn)真開好*年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和組織生活會的通知》（*發(fā)〔2021〕*號）文件要求， *支部結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真開展自查，重點(diǎn)圍繞五個(gè)方面查擺問題和剖析反思，現(xiàn)對照檢查，請大家批評指正。

一、通報(bào)上年度組織生活會召開情況

*年*月*日，*部召開“不忘初心、牢記使命”組織生活會，支部全體黨員按照“四個(gè)對照”，在增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面，在知敬畏、存戒懼、守底線方面，在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象等方面，檢視自身差距，深挖問題根源，明確了存在差距的根源，提出了改進(jìn)方向，會后堅(jiān)持問題導(dǎo)向已經(jīng)及時(shí)完成了整改。

二、通報(bào)組織生活會會前征求意見和準(zhǔn)備情況

根據(jù)公司黨委安排，支部于*月*日前制定了組織生活會實(shí)施方案，*月初召開支部黨小組會討論組織生活會相關(guān)事宜，*月中旬與支部委員和黨員代表開展談心談話，征求各黨小組對支部班子意見*條，全體黨員按照年度組織生活會主題認(rèn)真開展個(gè)人自學(xué)打牢思想基礎(chǔ)，*月底完成了個(gè)人對照檢查材料準(zhǔn)備，*月上旬具備組織生活會召開條件。

三、存在的問題

一是學(xué)懂弄通做實(shí)*，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。支委班子雖能牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定維護(hù)*的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但是在抓理論學(xué)習(xí)上形式比較單一，集中讀文件、學(xué)文件次數(shù)比較多，外出學(xué)習(xí)觀摩比較少，靈活性和吸引力不夠；在完整、準(zhǔn)確的理解和學(xué)習(xí)原著及精神實(shí)質(zhì)上沒有下功夫，滿足于一般性的學(xué)習(xí)，帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)做得不夠好。

二是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工不折不扣貫徹落實(shí)中、省決策部署和集團(tuán)公司及物流集團(tuán)工作要求。支委班子都能自覺作好表率，不斷增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識，在思想上政治上行動上自覺同*和上級保持高度一致，能夠做到對黨表里如一，言行一致。認(rèn)真落實(shí)公司黨建工作要求，扎實(shí)推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范和嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，扎實(shí)做好“黨員先鋒隊(duì)”特色黨建工作。但在工作過程中政治敏銳性還不夠強(qiáng)，對堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揮黨組織的政治功能的重要性認(rèn)識有差距，思考不夠多，抓得不夠嚴(yán)與細(xì)。在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的新時(shí)期、新形勢下如何有效地調(diào)動黨員先鋒模范帶頭作用，老辦法多一些，新辦法探索不夠；對貫徹中、省決策部署和集團(tuán)公司及物流集團(tuán)工作要求雖能第一時(shí)間通過組織支部、黨小組進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，但對如何結(jié)合支部實(shí)際，推進(jìn)上級決策部署更好落地落實(shí)思考的不夠深，制定的措施不夠多。

三是履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。支委班子成員始終嚴(yán)格要求自己，對上級安排的工作和任務(wù)，積極服從，不講條件、不打折扣，保質(zhì)保量的去完成。但是在擔(dān)當(dāng)作為上還存一些亟待改進(jìn)的地方，特別是在任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下，容易放松對工作的要求，只是急于完成工作任務(wù)，沒有實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與效益的統(tǒng)一。同時(shí)，支部班子有時(shí)只滿足于上級交代和安排，面對工作中的困難和問題，存在“溫水煮青蛙”效應(yīng)，沒有創(chuàng)造性的開展工作。

四是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照*提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年運(yùn)景目標(biāo)、對照集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)。支部能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，但在實(shí)現(xiàn)“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)方面存在短板。對黨的十九屆五中全會精神與*提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)的學(xué)通弄懂上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在解放思想貫徹新發(fā)展理念因地制宜謀劃工作存在短板，與高質(zhì)量發(fā)展要求尚有較大差距。

五是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，圍繞深化以案促改工作，帶頭查找在嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面的差距和不足，推動以案促改查擺出的問題整改到位，把嚴(yán)的主基調(diào)長期堅(jiān)持下去。近年來，支部深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真落實(shí)以案促改工作要求，黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)。但在支部自身建設(shè)和敢管敢嚴(yán)的力度上有待強(qiáng)化，黨員管理過多依靠黨小組，支部工作習(xí)慣于經(jīng)驗(yàn)主義，面對工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，創(chuàng)新的勁頭不足，思想解放的程度不深，在工作中過于思前想后、求穩(wěn)怕亂，對“三會一課”學(xué)習(xí)紀(jì)律抓得不太嚴(yán)格，如在日常學(xué)習(xí)中對黨員的請假報(bào)批手續(xù)不嚴(yán)格，口頭請假、電話請假、請而不備等時(shí)有發(fā)生。

二、產(chǎn)生問題的原因

一是理論學(xué)習(xí)還不夠深。學(xué)習(xí)是保證理論上清醒，政治上堅(jiān)定的前提。在學(xué)懂、弄通、做實(shí)*上還不夠扎實(shí)、不夠深入、不夠細(xì)致，主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性還不充足，存在用到才去學(xué)的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，在思想深處總認(rèn)為定了制度、有了規(guī)章、只要把工作干好就行了，沒有處理好工學(xué)矛盾。思想上對會議、文件的學(xué)習(xí)還存在實(shí)用主義心理，與對工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學(xué)得相對多一些，對其他方面的學(xué)習(xí)不夠及時(shí)，學(xué)習(xí)形式也比較單一。

二是黨性鍛煉還不夠強(qiáng)。對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，有時(shí)會認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局、小打小鬧無妨大節(jié)，在考慮問題站在全局角度上還不夠，面對上級安排的工作任務(wù)，沒有很好地處理好抓業(yè)務(wù)工作與加強(qiáng)自身黨性鍛煉的關(guān)系，存在忙于事務(wù)性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象，缺乏批評和自我批評的勇氣，反思行為也比較少，改造主觀世界的自覺性不強(qiáng)。

三是政治站位不夠高。在貫徹落實(shí)中央、省、市重大決策部署上，存在思想上有努力做到的愿望，行動上卻出現(xiàn)起步緩、動力小、跟進(jìn)慢的現(xiàn)象，以至于在貫徹新理念新部署履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任上存在較大差距。

四是工作作風(fēng)有差距。在日常支部工作中，被動落實(shí)比較多，主動超前比較少，工作大多處于奉命行事，工作的全局性和前瞻性不夠，與一線職工群眾聯(lián)系比較少，宗旨意識淡薄。

三、今后努力方向和措施

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升支部政治建設(shè)水平。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，力求始終走在時(shí)代的前列，做時(shí)代的標(biāo)兵，始終在政治上保持清醒堅(jiān)定。認(rèn)真學(xué)、黨的十九屆三中、四中、五中全會精神，尤其是加強(qiáng)來陜考察重要講話重要指示精神的學(xué)習(xí)理解，堅(jiān)持“三會一課”制度、創(chuàng)新主題黨日活動、支委要帶頭學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論，用黨的創(chuàng)新理論最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。堅(jiān)持做到學(xué)懂、弄通、做實(shí)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。以重溫入黨誓詞、開展紅色教育、學(xué)黨史、講黨課等多種形式慶祝建黨100周年。

二是以先進(jìn)為標(biāo)桿，加強(qiáng)支部能力建設(shè)水平。立足支部實(shí)際，對標(biāo)*公司“531”和公司“211” 黨建示范工程示范黨支部，以先進(jìn)為標(biāo)桿，扎實(shí)開展“三比三提升”工作，促進(jìn)任務(wù)更好完成。堅(jiān)持“在干中學(xué)、在學(xué)中干”，不斷提升支委班子黨務(wù)工作能力。掌握支部工作的標(biāo)準(zhǔn)、要求、特點(diǎn)、性質(zhì)和規(guī)律，找到工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提升支部工作的針對性和實(shí)效性。加強(qiáng)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》、《支部工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊》等相關(guān)黨建知識學(xué)習(xí)，熟練掌握每項(xiàng)黨務(wù)工作開展的程序和要求；

三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)建服務(wù)型黨支部。擔(dān)當(dāng)是支部班子的職責(zé)道義和工作準(zhǔn)則。在今后的工作中要把“擔(dān)當(dāng)”作為履職標(biāo)準(zhǔn)，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險(xiǎn)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。牢記作風(fēng)建設(shè)沒有最好、只有更好、永遠(yuǎn)在路上，從小事、小節(jié)抓起，防微杜漸。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，時(shí)刻緊繃廉潔自律這根弦，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，采取形式多樣的宣傳教育活動。牢固樹立為一線、為基層服務(wù)的意識，不斷提升服務(wù)理念，提高工作效率，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)黨支部。要積極深入基層單位傾聽一線職工訴求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實(shí)為群眾辦實(shí)事解難題。把支部工作做實(shí)做透。

總之，*支部將按照公司黨委的工作部署，堅(jiān)持以*，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆三中、四中、五中全會精神和*來陜考察重要講話精神，針對大家提出的意見和支委存在的問題認(rèn)真開展整改，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的模范帶頭作用，確保全面從嚴(yán)治黨取得新成效，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)新力量。