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    2. 精選2025年組織生活會談心談話記錄內(nèi)容

      2024-05-31 05:39:47 大風(fēng)車考試網(wǎng)

      2017組織生活會談心談話記錄內(nèi)容一

      談心人XX職務(wù)XX

      談心對象XX職務(wù)XX

      1.班子的問題:

      形式主義方面:

      ①學(xué)風(fēng)不實,對新知識學(xué)習(xí)理解不透,學(xué)用脫節(jié),解決實際問題的能力不強,

      ②學(xué)習(xí)拓展面不寬,知識結(jié)構(gòu)不合理,跟不上形勢發(fā)展和工作需要。

      ③抓落實的力度不夠、招數(shù)不多,缺乏過硬的措施,在執(zhí)法監(jiān)督等工作中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)執(zhí)法部門的問題,以文件要求改正的多,后期抓落實的少;推進法制 政府建設(shè)的措施大多限于喊口號、寫計劃、找原因。

      談官僚主義方面:

      ①群眾觀念和公仆意識不強,對基層和群眾反映的問題,被動解決多,主動化解少。

      ②深入基層不夠,與群心眾接觸少,與群眾走訪談心出于目的性多,與群眾溝通少,求穩(wěn)怕亂,對有把握的交了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少。

      ③事情敢抓敢管,對有風(fēng)險的事情敷衍推脫;在政府決策、執(zhí)法監(jiān)心督、行政復(fù)議等工作方面,對維護行政機關(guān)的形象和權(quán)威考慮得 多一些,維護群眾的合法權(quán)益考慮得少一點。

      主享樂主義方面:

      ①工作缺乏主動性,缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng),規(guī)章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短時間內(nèi)辦結(jié)。

      ②實得不夠,衛(wèi)生、值班、學(xué)習(xí)等制度執(zhí)行得不好。

      奢靡之風(fēng)方面:對公共財物不珍惜,用水、用電、用油、電容話費不注意節(jié)約,公務(wù)活動中也有浪費現(xiàn)象發(fā)生。

      2.對方幫助自己找的問題:

      ①學(xué)習(xí)抓得不緊,學(xué)風(fēng)不實,學(xué)用脫節(jié),解決實際問題的能力不強。

      ②缺乏雷厲風(fēng)行、立說立行的作風(fēng),工作效率不高,有拖沓現(xiàn)象。

      ③工作不能做到嚴謹扎實,精益求精,不能較真,工作質(zhì)量不高。

      3.幫助對方找的問題:

      ①學(xué)習(xí)上存有現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、急學(xué)急用的問題,對行政法律法規(guī)學(xué)習(xí)得不透,理解的不深,掌握得不夠。

      ②存有求穩(wěn)怕亂,對有把握的事情敢抓敢管,對有風(fēng)險的事情敷衍推脫,對政府部門考慮得多一些,對基層和群眾考慮得少一些。

      ③缺乏“釘釘子”精神,有些工作不

      能持之以恒,制定的工作安排、工作計劃,放在柜子里的時間多,用于推進工作落實的少。

      4.擬在專題組織生活會上對對方提出的批評意見:

      ①辦案就事論事,不能從群眾角度出發(fā)考慮問題,在了解群眾需求、關(guān)心群眾疾苦上考慮得不多,行政復(fù)議渠道不暢,不能最大限度方便群眾表達訴求。

      ②對重點工作研究多,對群眾身邊的問題關(guān)心少、解決不夠。

      ③艱苦奮斗精神弱化,存在好面子、講排場的。

      5.改進措施:

      ①樹立終身學(xué)習(xí)意識,培養(yǎng)肯鉆、能擠的學(xué)習(xí)慣,拓寬學(xué)習(xí)的視野,使自己成為一專多能的干部。

      ②建立健全督辦催辦機制,對每項工作明確責(zé)任目標、完成時限,定期檢查,確保工作按時高質(zhì)量完成。

      ③落實學(xué)習(xí)計劃,堅持每周學(xué)習(xí)制度,突出學(xué)習(xí)重點,保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。

      ④增強責(zé)任意識,對工作認真負責(zé),努力做到精益求精。

      ⑤抓好制度落實,落實好衛(wèi)生、值班、學(xué)習(xí)、請示匯報等制度,確保單位規(guī)范有序高效運轉(zhuǎn)。

      ⑥強化大局意識,時時處處以大局為重,努力增強應(yīng)對復(fù)雜問題的能力。

      ⑦樹立爭創(chuàng)一流的,更新觀念、創(chuàng)新思路,對照先進找差距、定座標,努力提升分管工作再上新的臺階。

      ⑧強化以人為本意識,以換位思考理解同事感受,以真誠態(tài)度了解同事訴求,努力形成互相關(guān)愛、團結(jié)奮斗的和諧局面。

      2017組織生活會談心談話記錄內(nèi)容二

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      一、逢會必學(xué)(視頻教學(xué)):入黨程序。同志們熱情發(fā)言,談自身體會:

      劉通:“通過學(xué)習(xí),我知道入黨的程序非常嚴格,作為預(yù)備黨員要嚴格遵守黨的紀律,嚴格要求自己。”

      李綱:“從入黨的五個階段來看,覺得經(jīng)歷這五個階段很有必要,也認識到了入黨程序的嚴格,最后,覺得預(yù)備期滿時要及時向黨提出轉(zhuǎn)正申請,這點很重要!

      許康:“通過了學(xué)習(xí)認識到了入黨是件非常嚴肅的事情,要嚴肅對待,還有就是要端正自己入黨的動機!

      張欣:“入黨要經(jīng)過很嚴格的考驗,所以作為一名預(yù)備黨員感覺很自豪,同時覺得自己的責(zé)任也很重大。”

      杜軍杰:“在學(xué)習(xí)中學(xué)到了很多的東西,以后會嚴格要求自己,讓自己不斷進步,保持黨員先進性。”

      陳巖:“作為一名預(yù)備黨員,要嚴格要求自己,發(fā)現(xiàn)自身缺點,改正缺點!

      魏詩白:“通過學(xué)習(xí),我覺得要主動去找黨員談話,交流,及時向組織匯報自己的狀況,這點很重要!

      張明:“我覺得,在黨員的預(yù)備期務(wù)必要努力改正自己的缺點,不斷完善自己!毙煲珈常骸巴ㄟ^學(xué)習(xí),我認識到了自己的不足,與正式黨員之間還有一些差距,所以要努力改正缺點,使自己成為一名合格的共產(chǎn)黨員!

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