開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是落實黨章關(guān)于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐，是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，是加強黨的政治建設(shè)的重要部署。下面是2016兩學(xué)一做專題民主生活會個人對照檢查材料，歡迎閱讀!

2017年兩學(xué)一做專題民主生活會個人對照檢查材料精選多篇

按照開發(fā)區(qū)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的總體部署，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了*系列重要講話以及十八屆六中全會精神，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定和要求，緊密結(jié)合實際，從、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面認(rèn)真查找自身存在的突出問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源，并制定了整改措施，確保問題找深找透找準(zhǔn)找實。與督導(dǎo)組、鄉(xiāng)班子成員及各站所負(fù)責(zé)人等進(jìn)行了坦誠的談心和交流，共進(jìn)行談心交心XX人次，征求到意見建議XX條�，F(xiàn)對照檢查如下:

一、認(rèn)識體會

這次黨的十八屆六中全會通過的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》兩個重要的黨內(nèi)制度法規(guī)文件，是*加大從嚴(yán)治黨制度體系建設(shè)的重要標(biāo)志，也是扎緊反不廉潔斗爭制度籠子的重要舉措，是強化黨內(nèi)對權(quán)力監(jiān)督的根本措施，是對官員如何用好權(quán)力立規(guī)矩定紀(jì)律。如何“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”�！盎\子”是什么?我認(rèn)為有四層意思：第一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩;第二，國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩;第三，黨的紀(jì)律是剛性約束，政治紀(jì)律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;第四，黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。因此，籠子就是法律、法規(guī)、黨紀(jì)、政紀(jì)。黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部，只有嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，遵守黨內(nèi)各項制度，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，才能真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。

二、自身存在的突出問題

(一)理想信念方面

一是黨性錘煉不過硬。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治理論水平不高，對新時期黨的路線、方針、政策理解不深，對黨性原則和黨的政治紀(jì)律認(rèn)識只停留在表面而對深刻內(nèi)涵把握不夠，忽視了“學(xué)實踐?再學(xué)習(xí)”的實踐論在工作中的具體應(yīng)用，對經(jīng)濟轉(zhuǎn)型新時期出現(xiàn)的新矛盾、新問題缺乏深度思考。

二是理論武裝不自覺。學(xué)習(xí)的自覺性不強，運用理論去指導(dǎo)實際工作不夠。一是自覺主動抽出時間學(xué)習(xí)不夠。除參加上級黨組織學(xué)習(xí)及有關(guān)的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)外，雖然平時自己也想多學(xué)一些，但往往是給自己找出這樣那樣的理由，存在得過且過的依賴，自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面書籍的時候不多。例如，學(xué)習(xí)中看報紙和電視新聞較多，認(rèn)真坐下來讀原文較少。

三是服務(wù)理念不牢固。我參加工作30年，一直工作在基層，在鄉(xiāng)里工作時間也較長，自認(rèn)為對全鄉(xiāng)基本情況和分管領(lǐng)域情況都很熟悉，但確沒有經(jīng)常主動的、深入的到群眾中去了解情況。

(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

一是政治紀(jì)律還有待加強。對照黨章的要求和黨的政治紀(jì)律十不準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)自己在有些方面做得不夠或不好。政治鑒別力不夠強，對國家的一些政策有時存在評頭論足的現(xiàn)象。

二是規(guī)矩意識還有待提升。隨著自己年齡的增長，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的。上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、責(zé)任感。

(三)作風(fēng)方面

一是調(diào)查研究“流于表面”。掌握第一手資料還不夠充分，在指導(dǎo)工作中憑經(jīng)驗說話，難免出現(xiàn)失誤。到基層與村干部接觸較多，沒有真正的深入到農(nóng)民中去。

二是服務(wù)群眾“未盡全力”。未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，缺少到實踐中真正解決實際問題，導(dǎo)致在制定的工作方案操作性不強，工作成效不明顯。

三是標(biāo)準(zhǔn)意識“低位徘徊”。在工作中，安于現(xiàn)狀，缺少動力和激情。上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，還存在著考慮個人事情多，考慮單位工作少的現(xiàn)象，有“干累了，歇口氣”的想法。

(四)擔(dān)當(dāng)作為方面

一是推進(jìn)工作韌勁不足。對一些重點關(guān)注，難度較大的工作，不愿意積極主動的承擔(dān)，缺乏一抓到底的韌勁，擔(dān)當(dāng)意識不強。

二是迎難而上勁頭不足。上存在一定的惰性和畏難情緒，缺少主動爭挑重?fù)?dān)的勇氣。工作中遇到難題有繞道走的，缺少迎難而上、知難而進(jìn)的勁頭。

三是創(chuàng)新意識有待加強。用學(xué)到的政治理論改造自己世界觀和人生觀方面做的不夠，表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不太強，有時對工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不高。落后，不能積極地用創(chuàng)新的思維去思考、解決問題。

(五)組織生活方面

一是參加支部活動不夠積極。理論學(xué)習(xí)不夠深，有時只顧忙于一些具體的工作，不能及時參加集體學(xué)習(xí)。

二是批評與自我批評不夠直接。存在“好人主義”，在黨的生活中，不講黨性原則，只講“一團和氣”。批評也只是“蜻蜓點水”。

三是與同志談心談話不夠深入。平時忙于業(yè)務(wù)工作，與同志談心少，缺乏交流，對同志們怎么想的，干什么掌握不準(zhǔn)。

(六)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

把落實落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等同于開會講話，發(fā)文簽字�！耙粛忞p責(zé)”沒有落到實處。

三、產(chǎn)生問題的原因剖析

(一)黨性修養(yǎng)有所放松。沒有認(rèn)識到黨性修養(yǎng)是要求黨員每時每刻、一言一行都要用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。創(chuàng)新意識淡化，在落實自身崗位工作時，不夠深入、細(xì)致，滿足于表面不出問題，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

(二)理想信念有所弱化。沒有從內(nèi)心深處很好地去理解和感悟功與過、榮與辱、得與失之間的辯證關(guān)系，人生如逆水行舟不進(jìn)則退，一旦缺乏自我加壓的主動性和自覺性，上就會產(chǎn)生麻痹和懈怠心里。注意力集中在征地和信訪上，難以面面俱到，有時顧此失彼。平時事情多，工作精力分散，深入基層和黨員群眾面對面的交心、談心的時間少，對基層情況掌握的不夠準(zhǔn)確，因此遇到問題時所采取的措施不夠得力。

(三)宗旨意識有所淡化。服務(wù)意識、大局意識、解放意識不強，工作中不能夠很好的靈活掌握政策，動真碰硬、敢于負(fù)責(zé)的仍需進(jìn)一步提高。長期以來，由于歷史原因，群眾中存在一些不理解不講理的現(xiàn)象，時間一長，本人平時主動找群眾交流，解決問題相對少一些，而被動的處理矛盾相對多一些。

(四)組織紀(jì)律有所放松。組織紀(jì)律性有所淡化，沒有能夠更好地貫徹上級組織紀(jì)律，工作上有所松懈。

四、今后努力方向和整改措施整改措施

(一)強化政治意識，更加注重理論指導(dǎo)，做忠誠黨的事業(yè)的表率。通過對黨的重大政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。使自己能夠積極投身到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中來，自覺、自愿、自發(fā)地始終保持學(xué)習(xí)、實踐的革命激情，努力爭做服務(wù)人民的典范。

(二)強化服務(wù)意思，更加注重心系人民，做轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)的表率。堅持從實踐中來，到實踐中去，堅持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，把理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到推進(jìn)黨的各項事業(yè)發(fā)展上來。帶著工作中的難題，查找自身存在的問題，積極走基層，解民情，接地氣，問計于民，問政于民

(三)強化擔(dān)當(dāng)意識，更加注重創(chuàng)新觀念，做引領(lǐng)改革發(fā)展的表率。認(rèn)真調(diào)研，謀大局，謀大勢，出思路，出政策，抓落實，抓重點，抓亮點，工作一抓到底，抓出成效，說實話、干實事、求實效，說好做好，說到做到，求真務(wù)實。用創(chuàng)新的思維指導(dǎo)工作的開展。

(四)強化規(guī)矩意識，更加注重廉潔自律，做推進(jìn)從嚴(yán)治黨的表率。進(jìn)一步加強改造，提高認(rèn)識，做到厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，吃苦在前、享受在后，為了人民的利益，艱苦的工作干在前，困難的時刻搶在前，樂于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，自覺接受群眾監(jiān)督，堅決克服奢靡之風(fēng)。

以上是自己對、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面突出問題的查找和剖析及今后的努力方向，不足之處，敬請同志們批評指正。

2016兩學(xué)一做專題民主生活會個人對照檢查材料【2】

開展黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育，是深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、落實全面從嚴(yán)治黨要求、推動巡視整改“回頭看”的重要舉措。按照市委《關(guān)于開好黨風(fēng)黨紀(jì)專題民主生活會的通知》要求，聚焦“嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員”這一主題，對照*關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求，反思違紀(jì)違法案例，結(jié)合個人、工作和生活實際，本人進(jìn)行了深刻查擺，深挖根源，明確了下步工作的努力方向和整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我多提寶貴意見。如有不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我將虛心誠懇接受。

一、存在的主要問題

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、*系列重要講話以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》

自身實際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，總的感到，自己在道德上嚴(yán)格要求，在遵紀(jì)廉政上能夠自律，在履行崗位職責(zé)上認(rèn)真負(fù)責(zé)。但同時也感到，自己的一些和行為與新形勢、新任務(wù)要求還有較大差距。

(一)精神狀態(tài)與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。任職以來，能與同志們團結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較

好地完成了單位和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務(wù)重的時候做得不好，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強。應(yīng)該說自己對待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。

(二)素質(zhì)能力與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。工作中，我堅持把提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)作為十分緊迫的任務(wù)，特別是在研究室這個愛學(xué)習(xí)的班子里共事，在黨支部悉心幫帶下，自己理論水平、政策水平和實際工作能力有了一定提高。但嚴(yán)格對照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)，素質(zhì)能力還有較大差距：一方面提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強。坦白講，自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和工作實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。但因為恒心毅力不夠，深鉆細(xì)研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，憑經(jīng)驗抓工作，導(dǎo)致素質(zhì)能力與時代要求不相適應(yīng)。從整體情況看，自己與自己比有進(jìn)步，

但與別人比，感到差距還不小。另一方面基礎(chǔ)不夠牢實。對理論問題的內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透，表現(xiàn)在實際工作中用理論指導(dǎo)實踐有時感到辦法不多，事后感到有所缺憾。雖然大多數(shù)時候能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情，對自己分管的工作想得更周全，辦得更縝密，對分管以外想得多，積極想辦法、出主意，有時感覺建議雖對上了路，但操作性還不太強。

(三)工作方法與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。這半年以來，對分管工作的特點、規(guī)律和干部教育管理有所理解和把握，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)、研究和探索自己感覺還很不夠，運籌謀劃工作上，有時憑經(jīng)驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。新形勢下干部隊伍管理工作出現(xiàn)了許多新情況新問題，對基層在貫徹落實條令條例中和以人為本相結(jié)合出現(xiàn)的一些問題，自己平時有所思考，但往往思考多，自覺運用指導(dǎo)實踐少了一些。有時局限于某地某時抓管理，著眼大局統(tǒng)籌工作還不夠，站立點還不夠高。任務(wù)來得急時，計劃安排、組織管理還缺乏精準(zhǔn)性，個別時候有主次不明、輕重不清、緩急不當(dāng)現(xiàn)象。

二、原因分析

對照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，剖析以上問題產(chǎn)生的原因，盡管有工作忙、任務(wù)重、社會大環(huán)境影響等客觀方面的原

因，但從根源上講還是自己的主觀世界出了問題。主要有以下方面。(一)放松了嚴(yán)格的政治理論學(xué)習(xí)。在強化學(xué)習(xí)、堅定信念、運用科學(xué)理論指導(dǎo)推動工作方面，主觀上是重視的。但由于工學(xué)矛盾處理的不好，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，政治理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠、深入思考不夠，學(xué)習(xí)滿足于讀一讀、看一看。缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望，運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力不夠強。

(二)放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉。一個深層次的原因，就是近些年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。個人主觀上認(rèn)為自己的工作和群眾聯(lián)系不夠緊密，群眾路線堅持得不夠好。雖然有走近貼近群眾、聯(lián)系服務(wù)群眾的想法，但由于忙于日常工作、事務(wù)纏身，深入基層、聯(lián)系群眾不夠，與基層溝通交流不夠，與普通群眾接觸交流較少，對基層情況、群眾需求了解不夠。

(三)放松了嚴(yán)格的主觀世界改造。隨著年齡增長和外界環(huán)境影響，認(rèn)為自己工作了這么多年，經(jīng)驗不少，加之工作、事務(wù)纏身，以致學(xué)習(xí)理論的勁頭沒興趣，解決實際問題的時間少了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也差了。深入剖析這種，還是考慮個人的利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。